facts

Zielgruppe

  • Key Player im Unternehmen

Dauer

4 bis 10 Tage

Inhaltliche
Schwerpunkte

  • New Work
  • Digital Business Modelling
  • Innovation & Megatrends

Zielsetzung

Inspiration und Perspektivenerweiterung durch das Eintauchen in andere Ökosysteme und Kulturen

Learning Journeys ermöglichen es,
Impulse zur Unternehmensentwicklung aus unterschiedlichen Kulturen zu erhalten.

LIMAK IN.SPIRE konzipiert und organisiert für ihre Kunden maßgeschneiderte Learning Journeys ins Silicon Valley, nach Shenzhen, Stockholm, Göteborg oder Berlin. In diesen „Ökosystemen“ erhalten die Teilnehmer/innen Impulse für die eigene Unternehmensentwicklung und den dafür notwendigen konkreten Innovationsbedarf.

IMPULSE GEZIELT NUTZEN

Die Teilnehmer/innen besuchen Vorreiter-Unternehmen der eigenen Branche, tauchen in die Kultur des jeweiligen Landes ein, begeben sich in branchenfremde Kontexte und analysieren gemeinsam mit ausgewählten Expert/innen die Auswirkungen des Erfahrenen auf ihr jeweiliges Unternehmen.
Auf Wunsch des Unternehmens kann die Learning Journey auch mit einer Transferarbeit oder einem Transferworkshop nach Abschluss der Learning Journey verknüpft werden. Ziel der Arbeit wie auch des Workshops ist das Erarbeiten konkreter Ideen für den jeweiligen Bereich auf Basis des Gelernten. Damit wird das Erlebte noch praxisnaher und für das Unternehmen wird ein unmittelbarer Nutzen sichergestellt.

Virtuelle Learning Journey

Sie haben nicht die Zeit oder Möglichkeit, Ihre Führungskräfte auf die Reise zu schicken, möchten Ihnen aber trotzdem die Möglichkeit bieten, in andere Ökosysteme einzutauchen und sich von Best-Practice-Beispielen internationaler Unternehmen inspirieren zu lassen?
Gerne organisieren wir für Sie auch virtuelle Learning Journeys an einen oder auch unterschiedliche Orte Ihrer Wahl beziehungsweise integrieren auf Wunsch einen spannenden Company Visit oder einen internationalen Expert/innen-Beitrag via Webinar in Ihr Führungskräfteprogramm, um aus dem Gewohnten auszubrechen und Neues zu lernen.

Mit diesen Unternehmen durften wir bereits durch die (virtuelle) Welt reisen:

Weitere In.Spire Formate, die Sie interessieren könnten:

Digital Specials

Webinare im Klein- oder Großgruppenformat sowie Customized Online Diplomlehrgänge für höchste zeitliche und örtliche Flexibilität

Impulse / Keynotes / Workshops

Impulse / Keynotes / Workshops mit LIMAK Expert/innen zur Beleuchtung unternehmens­spezifischer Fragestellungen

(Virtuelle) Learning Journeys

Lernen von anderen Ökosystemen bei einer Customized Learning Journey ins Silicon Valley, nach Shenzhen, Stockholm, Göteborg oder Berlin

Senior Executive Labs

Umsetzungsorientierte Workshops für das Top-Management mit fachlichen Impulsen, Vernetzung und Diskussion auf höchstem Niveau

High Potential Programm

High Potential Förderung von der Identifikation bis hin zur zielgerichteten Entwicklung - in Richtung Experten- wie auch Führungskarriere

Führungs­kräfte­programm

Maßgeschneiderte Führungs­kräfte­entwicklung zu ausgewählten Leadership- und Management Themen für eine definierte Zielgruppe im Unternehmen

Führungs­kräfte­akademie

Entwicklung eines unternehmensweiten Führungs­verständnisses und einer gemeinsamen Sprache auf allen Führungsebenen - national wie international

Customized MBA

Maßgeschneiderte Führungs­kräfte­entwicklung auf akademischem Niveau und Möglichkeit des Abschlusses mit dem Titel "Master of Business Administration"

Sie haben Fragen?

Wie entsteht ein LIMAK IN.SPIRE Führungskräfteprogramm?

 

Welche Aufgaben übernimmt LIMAK IN.SPIRE bei der Durchführung eines firmeninternen Programms?

 

Kann ich als Einzelperson ein Programm bei LIMAK IN.SPIRE besuchen?

Sie haben Fragen oder Interesse an einem maßgeschneiderten Angebot für Ihr Unternehmen?

Wir beraten Sie gerne persönlich.

MAG. THOMAS KREISEDER

Leitung LIMAK IN.SPIRE

+43 732 669 944 119
+43 676 898 664 441

inspire@limak.jku.at

Standort: Linz