Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Kompetenzen, die für die Zielerreichung bedeutsam sind, über alle Hierarchien hinweg aufzubauen und zu entwickeln – ein Anspruch, der den Verantwortlichen immer mehr Anstrengungen abverlangt. In diesem LIMAK IN.SPIRE PAPER beschäftigen wir uns mit den Fragen: Warum ist dies so? Wie kann man sich diesem Anspruch annähern und welchen Beitrag leistet die LIMAK zu einem erfolgreichen Talent Management?