Digitalisierung in der maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklung

Das Thema der Digitalisierung verlangt Unternehmen und ihren Führungskräften Veränderungsbereitschaft, Offenheit für Neues sowie strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln ab. Auch im Geschäftsbereich LIMAK IN.SPIRE, der sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte beschäftigt, hat das Thema der Digitalisierung daher Einzug gefunden. Ziel im Rahmen der Inhouse Entwicklungsmaßnahmen ist es, den Führungskräften das nötige Handwerkszeug mit auf den Weg zu geben, um die eigenen Geschäftsprozesse selbst hinterfragen, digitale Trends analysieren und Wachstums- wie auch Optimierungspotentiale für das eigene Unternehmen effektiv nutzen zu können.

Die Themenpalette reicht hier von der Entwicklung eines digitalen Mindsets über die Fähigkeit digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln bis hin zum Umgang mit Veränderungsprozessen infolge der digitalen Transformation. Neben klassischen Trainings- und Workshop-Formaten konzipiert und organisiert LIMAK IN.SPIRE für seine Kunden auch Customized Learning Journeys ins Silicon Valley, nach Stockholm, Berlin etc., mit dem Ziel in diesen Ökosystemen Impulse für die eigene Unternehmensentwicklung zu erhalten.

>> Nähere Informationen zu IN.SPIRE Customized Digital Solutions