Online Diplomlehrgang
Programmstart
Montag, 29. April 2024
facts
Kursformat
- 100 % online unter Expertenbegleitung am LIMAK Online Campus
- flexibles Selbststudium mit LIMAK Lernvideos, Fachliteratur, Quiz und Wochenaufgaben
- zusätzlich sechs Stunden in Live-Webinaren (4 mal 1,5 Stunden) mit Fokus auf Anwendung, Austausch und Networking
- kleine Kursgruppen
Commitment
- fünfwöchiger Online Kurs
- Aufwand zirka acht Stunden pro Woche
Special Benefits
- anwendungsorientiertes Praxiswissen in den Kernbereichen des österreichischen Arbeitsrechts
- Zusammenhänge und Spielräume im Arbeitsrecht erkennen
- Problembewusstsein für arbeitsrechtliche Konfliktfelder
- Übertragbarkeit der erlernten Kompetenzen auf das eigene Unternehmensumfeld
- optimierte Gestaltung der innerbetrieblichen Arbeitsbeziehungen
- Best Practice: Vorreiter-Unternehmen zu Gast
Zielgruppe
- Vorstand/Geschäftsführung/Führungskräfte
- aktuelle oder zukünftige HR-Verantwortliche
- Payroll-Verantwortliche
- KMUs und Start-ups
Programmgebühren
€ 1.290,–
* inkl. Kursliteratur
* umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs.1 Z11, UStG 1994
Anrechenbarkeit
3 ECTS Punkte anrechenbar auf den LIMAK Universitätslehrgang/MBA „Business Law”.
Zulassung
Keine Voraussetzungen.
Sprache
Deutsch, Lernmaterial D/E
Abschluss
LIMAK Zertifikat
faq
ARBEITSRECHT FÜR ENTSCHEIDUNGSTRÄGER/INNEN
Rechtssicherheit für Führungskräfte kompakt vermittelt
Arbeitsrecht ist der tägliche Begleiter für Geschäftsführer/innen, Personalverantwortliche und Führungskräfte. Die Materie ist lebendig, vielfältig und komplex und – nicht zuletzt aufgrund der Corona-Pandemie – ständigem Wandel unterworfen.
Der Online Diplomlehrgang Arbeitsrecht für Entscheidungsträger/innen soll die wesentlichen Inhalte des Arbeitsrechts übersichtlich und praxisnah vermitteln. Neben einem allgemeinen Überblick über Systeme und Funktionsweisen der maßgeblichen Rechtsquellen und „Player“ (zum Beispiel Sozialpartner/innen) im Arbeitsrecht, werden die wesentlichen Praxismaterien wie Einstellung von Mitarbeiter/innen, Entgelt, Arbeitszeit und Beendigungsrecht vertieft behandelt. Dabei wird durch die interaktive Gestaltung des Lehrgangs und zahlreiche Übungen an Praxisbeispielen ein gefestigtes Anwender/innenwissen geschaffen.
Absolvent/innen des Diplomlehrgangs sollen sich im Arbeitsrecht sattelfest fühlen und auf fundiertes Wissen in den praktisch relevantesten Materien zurückgreifen können. Abschließend entwickeln und reflektieren Sie im Kurs als Transferarbeit Lösungsansätze zu unternehmensspezifischen, arbeitsrechtlichen Konfliktfeldern.
€ 1.290,–
(0 % USt.)
Noch wenige Plätze verfügbar
Nächster Kursstart: 29.04.2024
Anmeldeschluss: 15.04.2024
KURSLEITUNG
Univ.-Prof. Dr. Elias Felten
Elias Felten ist Universitätsprofessor für Arbeits- und Sozialrecht und Vorstand des gleichlautenden Instituts an der Johannes Kepler Universität Linz. Er ist Mitglied des Europäischen Forschungsnetzwerkes MoveS, Fachvortragender im In- und Ausland und Autor zahlreicher, unter anderem mehrfach ausgezeichneter Publikationen zum österreichischen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht.
Dr. Katharina Körber-Risak
Katharina Körber-Risak ist Rechtsanwältin und Gründerin der KÖRBER-RISAK Rechtsanwalts GmbH und seit 2004 schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig. Sie ist Autorin zahlreicher Fachpublikationen, Vortragende und Lektorin an Universitäten, gefragte Expertin in Funk und Fernsehen und mehrfach mit Preisen ausgezeichnet. Im trend wurde sie zuletzt unter die zehn besten österreichischen Arbeitsrechtsanwält/innen gerankt.
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Anmeldeschluss: 22.05.2023
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Nächster Kursstart: 07.11.2022
Anmeldeschluss: 24.10.2022
Timetable
MO, 29. APRIL BIS SO, 02. JUNI 2024
Lernwoche 1
29.04.-05.05.2024
Einführung und Grundbegriffe
Sie erlangen Kenntnis der wesentlichen Begriffe im Arbeitsrecht, ein Verständnis für die Funktionsweise des Arbeitsrechts sowie einen Überblick über die maßgeblichen Rechtsquellen und „Player“ in diesem Bereich.
Lernwoche 2
06.-12.05.2024
Einstellung von neuen Mitarbeiter/innen
WEBINAR: Termin folgt
Sie erlernen die bei der Einstellung von neuen Mitarbeiter/innen relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. Außerdem erarbeiten Sie sich ein Verständnis für die Bedeutung des Arbeitsvertrags und seiner Inhalte.
Lernwoche 3
13.-19.05.2024
Entgelt
WEBINAR: Termin folgt
Es werden die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Entgeltfindung vermittelt. Fragen wie zum Beispiel: „Welches Entgeltmodell ist das ,richtige‘“? oder: „Was gilt es bei der Auszahlung zu beachten?“ werden thematisiert.
Lernwoche 4
20.-26.05.2024
Arbeitszeit
WEBINAR: Termin folgt
Sie erhalten einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen für das betriebliche Arbeitszeitmanagement. Relevante Fragen in Bezug auf die Arbeitszeit werden erarbeitet: Welches Arbeitszeitmodell ist das „richtige“? Wie wahre ich größtmögliche Flexibilität? Was gilt es bei der Aufzeichnung der Arbeitszeit zu beachten?
Lernwoche 5
27.05.-02.06.2024
Beendigungsrecht
Die rechtlichen Rahmenbedingungen für das betriebliche Beendigungsmanagement werden geklärt. Sie erhalten Einblicke in die Möglichkeiten der Auflösung von Arbeitsverträgen und was es dabei zu beachten gilt. Außerdem werden die Möglichkeiten von Arbeitnehmer/innen thematisiert, um gegen eine Beendigung rechtlich vorzugehen.
Kursabschluss
Kursabschluss
WEBINAR: Termin folgt
Abschließend diskutieren Sie Ihre finale Transferarbeit innerhalb der Kursgruppe, wo Sie zu bestehenden unternehmensspezifischen arbeitsrechtlichen Konfliktfeldern Lösungsansätze entwickeln.
