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Die LIMAK Austrian Business School steht seit mehr als 30 Jahren für Führungskräfteentwicklung auf Top-Niveau und bietet wissenschaftlich fundierte Management- und Leadership Weiterbildung am Puls der Zeit. Bei unseren Lehrveranstaltungen und Trainings fokussieren wir den maximalen Praxisbezug und einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.
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Fakten über Limak Austrian Business School

37 Lehrgänge
858 IN.SPIRE Projekte
35 Jahre Erfahrung
250 Trainer*innen
21500 Absolvent*innen

Laufende Weiterbildung mit
dem Lifelong-Learning Konzept

Programmübersicht Frühjahr 2025

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NEWS

Sales Management Excellence – Qualität, Niveau und viele Aha!-Momente

Nicht nur die LIMAK vertritt das Lifelong Learning Mindset – auch für Victoria Altendorfer ist Lifelong Learning ein Lebensmotto. Mit uns spricht sie über ihren Abschluss des Universitätslehrgangs Sales Management Excellence, den Aha!-Momenten, die sie dabei erleben durfte, und über die nächsten Schritte ihrer LIMAK Learning Journey.

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Vom LIMAK Universitätslehrgang bis zum MBA

 

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Nächster Termin:

Freitag, 20. November 2026 | 13:30 Uhr | LIMAK Linz

 

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Smart Selling – Neue Märkte, neue Kunden, neue Wege

Vertrieb im Wandel: Strategien, Systeme und Skills für eine neue Sales-Ära

 

Konferenz:

17. November 2026 | 09:00-17:30 Uhr
The Venue, Wien

MEHR INFORMATIONEN

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Erfolg der voestalpine ist kein Zufall. Es sind unsere Mitarbeiter/innen, die uns täglich voranbringen. Fähige Mitarbeiter/innen benötigen Führungskräfte, die offen für neue Impulse sind. Mit dem LIMAK IN.SPIRE Programm bieten wir unseren Top-Führungskräften eine einzigartige Verzahnung von Wissenschaft und Praxis. Die Erfahrung beweist: Aus neuen Perspektiven entsteht neuer Vortrieb.
DI Hubert Zajicek, MBA
Mitglied des Vorstands der voestalpine AG und Leiter der Steel Division

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Sales Management Excellence MBA verbindet akademisch fundiertes Wissen optimal mit der Praxis. Vor allem die Thesis erlaubt die tiefgehende Analyse eines konkreten Praxisproblems. Herausheben möchte ich auch das Leadership-Modul, in dem ich viel über mein Führungsverhalten gelernt habe.
Stefan Wagner, MSc MBA, Josko Fenster und Türen GmbH
Absolvent des Management MBA Sales Management Excellence

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Universitätslehrgang erfüllte meine Erwartungen an inhaltliche Qualität, Kompaktheit des Formates und Praxisbezug voll und ganz. In meinem beruflichen Kontext kann ich die erworbenen Kenntnisse aus Lehrinhalten und Erfahrungsaustausch mit den Kolleginnen und Kollegen direkt anwenden.
DI Robert Stanek, Swisspearl Österreich GmbH
Absolvent des In.Tensive Leading Change

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Die LIMAK Weiterbildung hat meine berufliche Entwicklung auf vielfältige Weise vorangebracht. Ich habe nicht nur eine vertiefte Fachkompetenz erlangt, sondern auch meine Führungsfähigkeiten gestärkt.
Lisa-Maria Schickmaier, MSc MBA, Reichl & Partner Werbeagentur GmbH
Absolventin des Executive MBA Strategic Management and Corporate Entrepreneurship

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Die Motivation, nochmals zurück an die Universität zu gehen, war, neue Perspektiven und ein „Refreshment“ meines Wissens zu bekommen. Das ist vollkommen gelungen! Durch den Lehrgang nehme ich meine Aufgaben nun mit neuesten Methoden und Tools wahr und kann in der Prozessbegleitung mehr Wirkung erzielen. Das Highlight neben der Erweiterung der Perspektiven war der Erfahrungsaustausch mit meinen Kommilitonen aus neuen Branchen und Funktionen.
Mag. Andrea Polzer-Lenius, AGRANA Group
Absolventin des Universitätslehrgangs Change Management and Organizational Development

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Lernen ist eine lebenslange Aufgabe, und die LIMAK bietet einen guten Rahmen, um begleitet und unterstützt zu lernen. Für mich war dies sowohl eine menschliche als auch berufliche Bereicherung.
Diplom-Übersetzer Maximilian Avena, MBA, Würth HandelsgesmbH
Absolvent des Management MBA Sales Management Excellence

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Bei der Maßschneiderung durch LIMAK IN.SPIRE geht man genau auf unsere Themen ein. Die Führungskräfteausbildung wurde so definiert und konstruiert, wie wir sie haben wollten. Letztendlich war sie ohne Alternativen, weil sie genau den Punkt getroffen hat.
Dr. Richard Scharmann, MBA
Vorstandsvorsitzender, pbs holding ag

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