Themenwelten

Die LIMAK Austrian Business School steht seit mehr als 30 Jahren für Führungskräfteentwicklung auf Top-Niveau und bietet wissenschaftlich fundierte Management- und Leadership Weiterbildung am Puls der Zeit. Bei unseren Lehrveranstaltungen und Trainings fokussieren wir den maximalen Praxisbezug und einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmer/innen.
Entdecken Sie unser Angebot zu folgenden Themen:

General Management /
Strategy

Digitalisierung

Innovation /
Nachhaltigkeit

Global / International

Management /
Law

(New Work) Leadership &
Change / HR

Sales
Management

Production /
Operations Management

Fakten über Limak Austrian Business School

58 Lehrgänge
665 IN.SPIRE Projekte
32 Jahre Erfahrung
250 Trainer
17898 Absolvent/innen

Programmfinder

Finden Sie das perfekte Programm für den
nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Laufende Weiterbildung mit
dem Lifelong-Learning Konzept

COVID-19: Sicher zum MBA

Aktuell führen wir unsere Lehrveranstaltungen in Präsenz und unter Einhaltung der Covid-19 Richtlinien durch. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an unser Programm Management.

events & news

NEWS

EARLY BIRD BONUS

Wir belohnen Schnellentschlossene: Mit unserem Early Bird Bonus sparen Sie bis zu € 2.000,- auf ausgewählte Programme bei Anmeldung bis 31.07.2022. Schmökern Sie durch unsere Programmvielfalt und sichern Sie sich Ihren Early Bird Bonus!

NÄCHSTER BERATUNGSTERMIN

LIFELONG LEARNING BERATUNG

Vom Online Diplomlehrgang bis zum MBA

Sabrina Olzinger, BA MBA und Mag. Michael Ungersböck beraten Sie, welches Ausbildungsformat am besten zu Ihrer aktuellen Situation passt.

Nächster Termin:
Freitag, 03. Juni 2022, 9.00 Uhr

MANAGEMENT SPOTLIGHTS

16 x IM JAHR – 75-MINÜTIGE WEBINARE

Management Spotlight – Erfolgreiche Marken und Produktplatzierung
Wir freuen uns auf Mag. Gerald Kiska – Founder & Managing Partner der International Brand & Design Agency KISKA

Dienstag, 14. Juni 2022, 18:00 Uhr

ERFAHRUNGSBERICHTE

Ein motiviertes Lernteam, ein kompetenter Referent und eine intuitive Lernplattform waren die Highlights des Lehrgangs, die zur Entdeckung einer neuen Leidenschaft geführt haben. Gut investierte Zeit!
Mariano Paris
Contact Center Manager, Südtiroler Volksbank AG, Bozen

ERFAHRUNGSBERICHTE

Fehlendes Basiswissen über rechtlich darstellbare Lösungen in den verschiedenen Unternehmensbereichen macht eine eigene Risikobewertung und Entscheidungsfindung kaum realisierbar. Hierfür bietet der MBA Business Law einen ausgezeichneten Überblick mit besonderem Fokus auf die Anforderungen von Wirtschaftstreibenden in einem internationalen Umfeld.
Mag. Richard Brümmer, MBA
CFO, Greiner Perfoam GmbH, Enns

ERFAHRUNGSBERICHTE

Innovation is one of the most important factors in business, if you want to stay competitive. The LIMAK University Course “Innovation Management” not only helps to understand the broad spectrum of Innovation Management, but also covers the tools that can be used in everyday work.
DI Karl Holzer, MSc
Chief Operating Officer, Sclable Business Solutions GmbH, Wien

ERFAHRUNGSBERICHTE

Mit dem Online Kursangebot ist der LIMAK eine gute Ergänzung zum bestehenden MBA Programm gelungen, ohne den akademischen Anspruch außer Acht zu lassen.
Dipl.-Ing. Elisabeth Spizenberger, MBA
Leiterin Technisches Management, Energie AG, Linz

ERFAHRUNGSBERICHTE

Der Kurs zeigt anschaulich auf, dass es nicht ausreicht, den Ressourcenverbrauch zu reduzieren und den CO2-Ausstoß zu minimieren und zu kompensieren. Es geht darum, Produkte & Prozesse komplett neu zu gestalten und keinerlei Abfall zu generieren.
Anja Eckert
Business Development Manager, Pierre-Fabre Dermo-Kosmetik GmbH, Freiburg

ERFAHRUNGSBERICHTE

Mein Resümee: Klarheit und transparente Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg. Partizipation der Mitarbeiter statt Führung mit Befehlsausgabe. Kulturwandel bei Change in Organisationen unausweichlich. Immer die Menschen mitnehmen. Performance Management als ein Tool um wirtschaftliches Überleben zu sichern. Kurze Zyklen und voller Fokus auf wichtigste Ziele. Eine veränderte Arbeitswelt erfordert anderes Leadership und neues Mindset von allen Führungskräften. Wer krampfhaft am Erfolg von gestern festhält, findet kaum das digitale Geschäftsmodell von morgen.
Andreas Schwantner, MBA
Leitender Redakteur, Kronen Zeitung, Wien

ERFAHRUNGSBERICHTE

Wir haben bei der Gruppenzusammensetzung in unseren Führungskräftetrainings stets darauf geachtet, Talente aus unterschiedlichen Abteilungen zu nominieren, um ein Netzwerken innerhalb des Unternehmens anzukurbeln. Damit konnten wir eine bessere Zusammenarbeit und ein deutlich höheres Verständnis für Arbeitsabläufe außerhalb des eigenen Bereichs erreichen.
Maria Steinke
HR Director, Patheon by Thermo Fisher Scientific

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Wir beraten Sie gerne persönlich.

SABRINA OLZINGER, BA MBA

MAG. MICHAEL UNGERSBÖCK

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