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Die LIMAK Austrian Business School steht seit mehr als 30 Jahren für Führungskräfteentwicklung auf Top-Niveau und bietet wissenschaftlich fundierte Management- und Leadership Weiterbildung am Puls der Zeit. Bei unseren Lehrveranstaltungen und Trainings fokussieren wir den maximalen Praxisbezug und einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.
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Kursprogramm 2026

Fakten über Limak Austrian Business School

37 Lehrgänge
858 IN.SPIRE Projekte
35 Jahre Erfahrung
250 Trainer*innen
21500 Absolvent*innen

Laufende Weiterbildung mit
dem Lifelong-Learning Konzept

Programmübersicht Frühjahr 2025

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NEWS

Testimonial Strategic People Management and Cultural Development - Mag. Ursula Pramendorfer

Menschen, Organisationen und Kultur

Mag. Ursula Pramendorfer spricht im Interview über Ihre Erfahrungen im LIMAK Universitätslehrgang Strategic People Management and Cultural Development.

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Nächster Termin:

Freitag, 20. November 2026 | 13:30 Uhr | LIMAK Linz

 

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Vertrieb im Wandel: Strategien, Systeme und Skills für eine neue Sales-Ära

 

Konferenz:

17. November 2026 | 09:00-17:30 Uhr
The Venue, Wien

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ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Study Trip ins Silicon Valley war eine inspirierende Erfahrung, die praxisnahes Lernen mit internationalem Austausch perfekt kombiniert hat. Die Einblicke in Unternehmen wie LinkedIn und das Plug and Play Techcenter sowie das akademische Programm an der Universität haben mein Netzwerk und mein Verständnis für Innovation nachhaltig erweitert.
René ADAM, B.Eng. MBA, FACC Operations GmbH
Absolvent des Management MBA Innovation Management

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Unabhängig davon, in welcher Branche man tätig ist, hat ab einer bestimmten Führungsebene jedes Unternehmen die gleichen Management-Themen und Herausforderungen. Diese können im geschützten Raum MBA, fernab der täglichen Arbeitsroutine, ausführlich besprochen werden.
Mag. Dr. Birgit Lughofer-Leibnitz, MBA, Takeda Austria GmbH
Absolventin des Global Executive MBA Strategic Management & Corporate Entrepreneurship

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Lehrgang zeigt mir, wie Prozesse durch Digitalisierung verbessert werden können und ich im Zusammenspiel mit einer strategischen Management-Perspektive die digitale Transformation von morgen gestalten kann.
Ing. Michael Vonwald, BSc, NEUMAN ALUMINIUM Austria GmbH
Teilnehmer des Executive MBA Data Analytics and Business Process Optimization

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Die Ansprüche an Vertriebsmanager haben sich in den letzten Jahren stark verändert und werden immer vielschichtiger und anspruchsvoller. Mit dem MBA habe ich trotz meiner langjährigen Vertriebstätigkeit wertvolle und neue Erkenntnisse gewonnen, die mir nun bei vielen Aufgabenstellungen und Herausforderungen eine gute Basis und Unterstützung bieten. Der Erfahrungsaustausch und die Diskussionen mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie die hervorragende Aufarbeitung der wissenschaftlichen Ansätze mit einem starken Praxisbezug waren für mich absolut bereichernd.
Ing. Günther Schallmeiner, MBA, Siemens AG Österreich
Absolvent des Management MBA Sales Management Excellence

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Im April 2023 habe ich meine Master Thesis verteidigt und im selben Monat die Stelle als Hauptprozessleiter übernommen. Geplant war das nicht, aber ich bin überzeugt: Das MBA-Programm war für diesen Karriereschritt förderlich.
Dipl.-Ing. (FH) Gernot Pieringer, MBA, voestalpine Stahl GmbH
Absolvent des Management MBA Data Analytics and Business Process Optimization

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Für mich als interner Auftraggeber und Verantwortlicher für unser Unternehmen war es mir sehr wichtig, meinen Führungskräften eine hochwertige und schlüssige Ausbildung zukommen zu lassen. Durch das Inhouse Leadership-Programm haben wir einen sehr breiten Know-how Zuwachs generiert, auf den wir nun zurückgreifen können. Die Führungskräfte waren motiviert, viel an anwendbarem Wissen mitzunehmen, was uns konkret besonders im parallellaufenden Change-Prozess eine sehr gute Grundlage liefert.
Ing. Alfred Wurmbrand, MBA
CEO, Würth Handelsges.m.b.H

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Ich habe gelernt, gruppendynamische Zusammenhänge sowie komplexe Veränderungsprozesse besser zu erkennen und durch wirksame Führung gezielt Wandel zu gestalten.
Daniel Schreiner, MSc MLBT, Brau Union Österreich AG
Absolvent des Universitätslehrgangs High Impact Leadership Esentials

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