AI & New Technology Management

STRATEGISCHES MANAGEMENT IN EINER GLOBALEN WELT

• Teambuilding und HR-Management
• Marketing und strategisches Management
• volkswirtschaftliche Gesamtzusammenhänge

FINANZMANAGEMENT

• Bilanzierung und Bilanzanalyse
• Kostenrechnung und Kostenmanagement
• Investition und Finanzierung

BUSINESS SIMULATION

• Unternehmensführung unter dynamischen Wettbewerbsbedingungen
• Erarbeitung und Umsetzung einer Unternehmensstrategie in komplexen Entscheidungssituationen

Im Mittelpunkt stehen das Vermitteln von Instrumenten und das Umsetzen von grundlegenden Konzepten in den klassischen Managementbereichen. Der Bogen spannt sich von der Entwicklung strategischer Ziele bis zur Steuerung über Kennzahlen und dem Einsatz der Mitarbeiter*innen als wichtigste Ressource. Besonders in der Business Simulation wird Unternehmensführung integrativ und unter dynamischen Wettbewerbsbedingungen simuliert.

HERAUSFORDERNDE FÜHRUNGSSITUATIONEN MEISTERN

• unterschiedliche Führungsrollen einnehmen und Führungsstile anwenden können
• Quellen der Macht als Schlüssel für den Führungserfolg erkennen
• internationale Kommunikationssysteme bewusst gestalten und wirksam vermitteln
• Mitarbeiter*innen motivieren und Leistungsverhalten beeinflussen
  
  

TEAMS VERSTEHEN UND EFFIZIENT FÜHREN

• interkulturelles Leadership – Prozesse der Gruppenentwicklung verstehen und steuern können
• Bewusstsein schärfen für Gruppennormen und soziale Sanktionen
• Gruppenphänomene erkennen und Entscheidungsstrategien entwickeln
• Individuen zu Hochleistungsteams entwickeln können
  
  

GLOBALE VERÄNDERUNGSPROZESSE GESTALTEN UND STEUERN

• Gründe für Widerstände gegen den Wandel kennen
• Strategien zum Umgang mit Widerständen entwickeln
• Überzeugungsstrategien für Veränderungen einsetzen können
• tiefe Analysefähigkeit entwickeln und Ansatzpunkte für Verhaltensänderungen kennen
• variantenreiche Impulse für Veränderungen setzen können

Dieses Modul unterstützt Sie bei der intensiven Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, um Ihre Führungskompetenzen zu erweitern. Durch Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften sowie theoretischen und praktischen Inputs erlangen Sie eine hohe Analysefähigkeit und ein breites Handlungsrepertoire für Ihren Führungsalltag.

DIVERSITY, EQUALITY, GENDER & INCLUSION IN BUSINESS

• erhöhtes Bewusstsein und Sensibilität für Diversity, Equality & Inclusion in Ihrem Arbeitsumfeld entwickeln
• tieferes Verständnis sowie praktische Tools, wie Sie durch Ihre persönliche Führungsarbeit eine inklusive Unternehmenskultur schaffen und Diversität managen können

Modul 1: AI Foundations for Leaders

Die theoretische und strategische Grundbasis - hier bauen Sie das Fundament für den erfolgreichen Einsatz von KI und neuen Technologien in Ihrem Unternehmen.

Sie erarbeiten sich in diesem Modul folgende Kompetenzen:

• fundierte Darstellung und Bewertung zentraler KI- und Technologiekonzepte sowie deren strategische Bedeutung für Wertschöpfung, Geschäftsmodelle und Wettbewerbsfähigkeit
• Analyse aktueller und aufkommender Technologietrends im nationalen und internationalen Kontext
• Erkennen und Bewerten von Einsatzmöglichkeiten neuer Technologien für Prozesse, Produkte und Services
• Entwicklung strategischer Konzepte für den Einsatz von KI und neuen Technologien im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Transfer internationaler Best Practices und österreichischer Erfolgsbeispiele auf eigene Unternehmenskontexte
• Aufbau einer technologieoffenen und innovationsfördernden Unternehmenskultur

In diesem Modul erwerben Sie ein tiefes Verständnis der Funktionsweise, Potenziale und Grenzen von Künstlicher Intelligenz und relevanten Emerging Technologies. Sie lernen, technologische Trends aus unterschiedlichen Perspektiven zu identifizieren, kritisch zu bewerten und deren unternehmerischen Nutzen abzuleiten. Aufbauend auf diesem Wissen entwickeln Sie strategische Konzepte, um neue Technologien zielgerichtet im Unternehmen einzusetzen und mit den langfristigen Unternehmenszielen zu verknüpfen. Darüber hinaus befassen Sie sich mit der Gestaltung einer innovations- und technologieoffenen Unternehmenskultur, die die erfolgreiche Einführung und nachhaltige Nutzung neuer Technologien ermöglicht. Praxisbeispiele aus Österreich und internationalen Märkten verdeutlichen, wie Strategie, Technologie und Kultur ineinandergreifen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Core Module:

• Fundamentals of AI & New Technologies in Business
• Digital Culture & Change Leadership in the Age of Digitalization
• AI & New Technology Strategies

Modul 2: AI Deep Dive for Decision Makers

In diesem Modul vertiefen Sie Ihr Wissen durch rechtliche Einordnung, Innovationsmethoden und praxisorientierte AI Labs.

Die Lehrveranstaltungen, von denen zwei gewählt werden können, umfassen folgende Kompetenzen:

• Anwendung von Methoden des Future Thinking zur Szenarioentwicklung und Identifikation zukunftsorientierter Technologie-Innovationen
• Analyse und Bewertung disruptiver Technologien und Trends aus Kunden- und Unternehmensperspektive
• Entwicklung kundenzentrierter Technologieinnovationen und Überführung in Geschäftsmodelle
• Verständnis und Berücksichtigung rechtlicher, ethischer und regulatorischer Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI und neuen Technologien
• praxisorientierte Bearbeitung ausgewählter Use Cases aus Operations, Marketing, Vertrieb und Geschäftsmodellentwicklung mit modernen KI-Tools (inkl. generativer KI)
• Förderung der eigenen Tool-Kompetenz für die Umsetzung technologiegetriebener Innovationen ohne Programmierkenntnisse

In diesem Modul wählen Sie zwei von vier Lehrveranstaltungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu vertiefen. Die Bandbreite reicht von der Früherkennung disruptiver Technologien und der Entwicklung kundenzentrierter Innovationsansätze über das Verständnis rechtlicher, ethischer und regulatorischer Anforderungen bis hin zu praxisorientierten AI Application Labs.

In den Labs arbeiten Sie an ausgewählten, praxisnahen Use Cases aus unterschiedlichen Branchen. Mithilfe von Low-Code/No-Code-Plattformen und generativer KI entwickeln Sie Lösungen, die direkt auf reale Geschäfts- und Kundenanforderungen übertragbar sind. Der Fokus liegt auf der gezielten Förderung Ihrer Tool-Kompetenz, dem Verständnis von Anwendungsprinzipien und der Fähigkeit, technologische Möglichkeiten strategisch und operativ umzusetzen.

Electives (2 aus 4)

• Future Thinking & Customer Centric Technology Innovation
• Legal, Ethical & Regulatory Aspects of AI & New Technologies
• AI LAB - Operational Efficiency
• AI LAB - Customer-Centric Growth

Einwöchige Studienreisen in Nordamerika und nach Asien mit akademischem Programm in unseren Partneruniversitäten, Firmenbesichtigungen und Networking.

Das Global Executive MBA Programm verbindet integrierte Fachkompetenz mit regionalen Kenntnissen und interkulturellem Lernen. Während der Studienreisen lernen Sie die neuesten Managementkonzepte kennen, bekommen bei Unternehmensbesuchen und in Gesprächen mit Top-Manager*innen tiefe Einblicke in die Erfolgsstrategien internationaler Unternehmen und haben die einzigartige Gelegenheit, andere Kulturen zu erleben.

Mehr zu unseren Study Trips hier.

Die Master Thesis und deren Verteidigung bilden den integrativen Abschluss des Executive MBA Programms. Ziel der Arbeit ist der Transfer der wissenschaftlichen Grundlagen in die eigene Praxis und somit das Herstellen einer Klammer über die einzelnen Lehrinhalte. Dafür wird eine strategisch wichtige Fragestellung des eigenen Unternehmens mit den erlernten, wissenschaftlich fundierten Konzepten und Methoden bearbeitet. Es entsteht ein direkter Nutzen für Sie und Ihr Unternehmen.

ACADEMIC WRITING

• Sie bekommen eine Einführung in Grundregeln des wissenschaftlichen Arbeitens und Schreiben an der LIMAK.
• Sie erfahren was valide wissenschaftliche Quellen auszeichnet und welche gängigen Rechercheplattformen Sie nutzen können.
• Sie erhalten eine Einführung in richtige Zitierweisen und erhalten einen Überblick über das Thema Plagiat.