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Die LIMAK Austrian Business School steht seit mehr als 30 Jahren für Führungskräfteentwicklung auf Top-Niveau und bietet wissenschaftlich fundierte Management- und Leadership Weiterbildung am Puls der Zeit. Bei unseren Lehrveranstaltungen und Trainings fokussieren wir den maximalen Praxisbezug und einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.
Tauchen Sie ein in aktuelle KI Themen und entdecken Sie unsere Produktvielfalt.

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Fakten über Limak Austrian Business School

37 Lehrgänge
858 IN.SPIRE Projekte
35 Jahre Erfahrung
250 Trainer*innen
21500 Absolvent*innen

Laufende Weiterbildung mit
dem Lifelong-Learning Konzept

Programmübersicht Frühjahr 2025

events & news

NEWS

Berufliche Entwicklung und neue Perspektiven in der Selbstständigkeit

MMag. Stefanie Eller ist selbstständige Unternehmensberaterin. Berufliche Entwicklung ist dabei für sie unverzichtbar, weshalb sie den LIMAK Universitätslehrgang Strategic Management and Corporate Entrepreneurship absolvierte, um Ihre Kund*innen zielgerichtet und mit aktuellem Wissen betreuen zu können.

NÄCHSTER BERATUNGSTERMIN

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LIFELONG LEARNING BERATUNG

Vom LIMAK Universitätslehrgang bis zum MBA

Mag. Florentina Schallmeiner, BSc berät Sie, welches Ausbildungsformat am besten zu Ihrer aktuellen Situation passt.

Nächster Termin:

Freitag, 19. Juni 2026 | 13:30 Uhr | LIMAK Linz

Executive Essentials

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BWL verstehen & besser entscheiden

Erleben Sie BWL interaktiv: Im Team führen Sie ein virtuelles Unternehmen und stärken durch praxisnahe Entscheidungen Ihre strategischen und operativen Kompetenzen.

Kursstart: 26.03.2026 | Linz

ERFAHRUNGSBERICHTE

Die Motivation, nochmals zurück an die Universität zu gehen, war, neue Perspektiven und ein „Refreshment“ meines Wissens zu bekommen. Das ist vollkommen gelungen! Durch den Lehrgang nehme ich meine Aufgaben nun mit neuesten Methoden und Tools wahr und kann in der Prozessbegleitung mehr Wirkung erzielen. Das Highlight neben der Erweiterung der Perspektiven war der Erfahrungsaustausch mit meinen Kommilitonen aus neuen Branchen und Funktionen.
Mag. Andrea Polzer-Lenius, AGRANA Group
Absolventin des Universitätslehrgangs Change Management and Organizational Development

ERFAHRUNGSBERICHTE

Ich habe gelernt, gruppendynamische Zusammenhänge sowie komplexe Veränderungsprozesse besser zu erkennen und durch wirksame Führung gezielt Wandel zu gestalten.
Daniel Schreiner, MSc MLBT, Brau Union Österreich AG
Absolvent des Universitätslehrgangs High Impact Leadership Esentials

ERFAHRUNGSBERICHTE

Besonders schätze ich die individuelle Betreuung! Dies erleichtert mir die Vereinbarung von Beruf, Familie und Weiterbildung.
Mag. (FH) Stefan Prantl, MBA, GMS Gourmet GmbH
Absolvent des Management MBA Sustainable Business in the Circular Economy

ERFAHRUNGSBERICHTE

Der Erfolg der voestalpine ist kein Zufall. Es sind unsere Mitarbeiter/innen, die uns täglich voranbringen. Fähige Mitarbeiter/innen benötigen Führungskräfte, die offen für neue Impulse sind. Mit dem LIMAK IN.SPIRE Programm bieten wir unseren Top-Führungskräften eine einzigartige Verzahnung von Wissenschaft und Praxis. Die Erfahrung beweist: Aus neuen Perspektiven entsteht neuer Vortrieb.
DI Hubert Zajicek, MBA
Mitglied des Vorstands der voestalpine AG und Leiter der Steel Division

ERFAHRUNGSBERICHTE

Unabhängig davon, in welcher Branche man tätig ist, hat ab einer bestimmten Führungsebene jedes Unternehmen die gleichen Management-Themen und Herausforderungen. Diese können im geschützten Raum MBA, fernab der täglichen Arbeitsroutine, ausführlich besprochen werden.
Mag. Dr. Birgit Lughofer-Leibnitz, MBA, Takeda Austria GmbH
Absolventin des Global Executive MBA Strategic Management & Corporate Entrepreneurship

ERFAHRUNGSBERICHTE

Zusammengefasst die Vermittlung von fundiertem IFRS Wissen mit hoher Relevanz für die Praxis in einem optimalen organisatorischen Rahmen der LIMAK.
Johannes Covi-Lampert, MA, KPMG Austria GmbH
Absolvent des IFRS

ERFAHRUNGSBERICHTE

Ich habe sehr gutes Feedback zum Konzept der Nutzengespräche bekommen und halte sehr viel davon, dass man sich am Anfang und am Ende des Programms gemeinsam zusammensetzt und für den/die einzelne/n Teilnehmer/in die Wirksamkeit und den Nutzen definiert und evaluiert.
Mag. Bernhard Wolfschütz, MBA
Leiter Personalabteilung, Oberbank AG

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Beratung Jordis Klima

JORDIS KLIMA, BSC

Beratung Kathrin Reichinger

MAG. KATHRIN REICHINGER

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