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Die LIMAK Austrian Business School steht seit mehr als 30 Jahren für Führungskräfteentwicklung auf Top-Niveau und bietet wissenschaftlich fundierte Management- und Leadership Weiterbildung am Puls der Zeit. Bei unseren Lehrveranstaltungen und Trainings fokussieren wir den maximalen Praxisbezug und einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.
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Kursprogramm 2026

Fakten über Limak Austrian Business School

37 Lehrgänge
858 IN.SPIRE Projekte
35 Jahre Erfahrung
250 Trainer*innen
21500 Absolvent*innen

Laufende Weiterbildung mit
dem Lifelong-Learning Konzept

Programmübersicht Frühjahr 2025

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NEWS

Martina Elmer

Ein Impulsgeber für mehr unternehmerisches Denken im Kulturbereich

Als künstlerische Leiterin im Kulturbereich teilt Martina Elmer, MA ihre Erfahrungen als “Branchenexotin” im Universitätslehrgang General Management for Future Business.

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LIFELONG LEARNING BERATUNG

Vom LIMAK Universitätslehrgang bis zum MBA

Mag. Florentina Schallmeiner, BSc berät Sie, welches Ausbildungsformat am besten zu Ihrer aktuellen Situation passt.

Nächster Termin:

Freitag, 16. Jänner 2026 | 13:30 Uhr | LIMAK Linz

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Erleben Sie BWL interaktiv: Im Team führen Sie ein virtuelles Unternehmen und stärken durch praxisnahe Entscheidungen Ihre strategischen und operativen Kompetenzen.

Kursstart: 26.03.2026 | Linz

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ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Sales Management Excellence MBA verbindet akademisch fundiertes Wissen optimal mit der Praxis. Vor allem die Thesis erlaubt die tiefgehende Analyse eines konkreten Praxisproblems. Herausheben möchte ich auch das Leadership-Modul, in dem ich viel über mein Führungsverhalten gelernt habe.
Stefan Wagner, MSc MBA, Josko Fenster und Türen GmbH
Absolvent des Management MBA Sales Management Excellence

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Study Trip ins Silicon Valley war für mich eine inspirierende und prägende Erfahrung – direkt in das Herz von Innovation, Technologie und Unternehmertum einzutauchen, hat meinen strategischen Blick und mein Verständnis für zukunftsorientiertes Handeln nachhaltig erweitert. Besonders die Einblicke in führende Unternehmen und Universitäten sowie das gelebte Innovations-Mindset waren fachlich wie persönlich enorm bereichernd.
Dipl. Ing. Harad Bürgmayr, MSc, Karlsruhe Institute for Technology
Absolvent des Study Trips Nordamerika

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Mix aus positivem Umfeld, Top-Vortragenden und modernen Lernmethoden macht die Ausbildung zu einem echten Highlight.
Mag. Gerd Lichtenberger, MBA, DPI Holding GmbH
Absolvent des International Management MBA Strategic People Management and New Work

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Unter anderem haben wir bei unserem General Management Programm die Projektbegleitung durch die LIMAK sehr geschätzt. Die laufende Abstimmung mit unseren internen Koordinatoren hat so zu einem reibungslosen Prozess, klaren roten Faden und hoher Qualität für unsere Führungskräfte geführt.
DI (FH) Markus Huemer, MBA
CEO und Vorstandsvorsitzender, Polytec Holding AG

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Die Motivation, nochmals zurück an die Universität zu gehen, war, neue Perspektiven und ein „Refreshment“ meines Wissens zu bekommen. Das ist vollkommen gelungen! Durch den Lehrgang nehme ich meine Aufgaben nun mit neuesten Methoden und Tools wahr und kann in der Prozessbegleitung mehr Wirkung erzielen. Das Highlight neben der Erweiterung der Perspektiven war der Erfahrungsaustausch mit meinen Kommilitonen aus neuen Branchen und Funktionen.
Mag. Andrea Polzer-Lenius, AGRANA Group
Absolventin des Universitätslehrgangs Change Management and Organizational Development

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Das Programm bietet eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis, ermöglicht persönliches Wachstum und bereitet hervorragend auf Führungsrollen im Kontext von Wandel und Transformation vor.
Johannes Sobe, MSc EMBA, SSI Schäfer Automation GmbH
Absolvent des Universitätslehrgangs Leading Change and Transformation

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Ich habe sehr gutes Feedback zum Konzept der Nutzengespräche bekommen und halte sehr viel davon, dass man sich am Anfang und am Ende des Programms gemeinsam zusammensetzt und für den/die einzelne/n Teilnehmer/in die Wirksamkeit und den Nutzen definiert und evaluiert.
Mag. Bernhard Wolfschütz, MBA
Leiter Personalabteilung, Oberbank AG

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Mag. Florentina Schallmeiner, BSc

MAG. FLORENTINA SCHALLMEINER, BSC

Leitung Akademische Programme

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