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Die LIMAK Austrian Business School steht seit mehr als 30 Jahren für Führungskräfteentwicklung auf Top-Niveau und bietet wissenschaftlich fundierte Management- und Leadership Weiterbildung am Puls der Zeit. Bei unseren Lehrveranstaltungen und Trainings fokussieren wir den maximalen Praxisbezug und einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.
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Kursprogramm 2026

Fakten über Limak Austrian Business School

37 Lehrgänge
858 IN.SPIRE Projekte
35 Jahre Erfahrung
250 Trainer*innen
21500 Absolvent*innen

Laufende Weiterbildung mit
dem Lifelong-Learning Konzept

Programmübersicht Frühjahr 2025

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NEWS

LIMAK meets ACP

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ACP IT Solutions Oberösterreich setzt in herausfordernden Zeiten auf Führungskräfte- und Talententwicklung. Im Interview zeigen Mag. (FH) Doris Ebner und Ing. Thomas Minichmayr, BSc, wie die Partnerschaft mit LIMAK IN.SPIRE ihre interne Leadership-Kompetenz und Zukunftsfähigkeit stärkt.

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Vom LIMAK Universitätslehrgang bis zum MBA

Mag. Florentina Schallmeiner, BSc berät Sie, welches Ausbildungsformat am besten zu Ihrer aktuellen Situation passt.

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Freitag, 12. Juni 2026 | 13:30 Uhr | LIMAK Linz

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Erleben Sie BWL interaktiv: Im Team führen Sie ein virtuelles Unternehmen und stärken durch praxisnahe Entscheidungen Ihre strategischen und operativen Kompetenzen.

Kursstart: 26.03.2026 | Linz

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ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Besonders beeindruckt hat mich, wie stark sich der Lehrplan an den aktuellen Anforderung der Wirtschaft orientierte. Ein großer Pluspunkt ist der Zugang zu erstklassigen Professor*innen und Expert*innen aus der Industrie.
David Bernecker, MSc, Siemens Industry Software GmbH
Teilnehmer des Executive MBA Data Analytics and Business Process Optimization

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„ Der Study Trip ins Silicon Valley war eine inspirierende Erfahrung, die praxisnahes Lernen mit internationalem Austausch perfekt kombiniert hat. Die Einblicke in Unternehmen wie LinkedIn und das Plug and Play Techcenter sowie das akademische Programm an der Universität haben mein Netzwerk und mein Verständnis für Innovation nachhaltig erweitert.
René ADAM, B.Eng. MBA, FACC Operations GmbH
Absolvent des Management MBA Innovation Management

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Global Executive MBA war aufgrund seiner Internationalität und der Aktualität des vermittelten Wissens eine große Bereicherung. Viele der Lehrinhalte habe ich unmittelbar in meinem Job umgesetzt. Durch den Besuch des Global Executive MBA wurde ich effizienter und somit auch erfolgreicher.
DI Dr. Peter Schwab, MBA, voestalpine Metal Forming GmbH
Absolvent des Global Executive MBA Strategic Management & Corporate Entrepreneurship

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Das Hauptmotiv war eine State-of-the-Art Weiterbildung im Bereich Vertriebsmanagement; durch meinen beruflichen Werdegang habe ich im Vertriebsmanagement verschiedene Funktionen ausgeübt. Der MBA Sales Management Excellence hat mir den perfekten Rahmen einer „kompletten bzw. abgerundeten Weiterbildung“ geboten.
Stephan Brandmayr, MBA, Weinsteiger Sports GmbH
Absolvent des Management MBA Sales Management Excellence

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der MBA Sales Excellence bietet Führungskräften im Vertrieb eine gute Kombination aus wissenschaftlichen Theorien und praxisorientierten Ansätzen. Die vermittelten Inhalte haben meine persönlichen Kompetenzen in den Bereichen Vertriebsmanagement, Führung und Prozessgestaltung erweitert und intensiviert.
Sandra Hofer, MBA, Union Investment Austria GmbH
Absolventin des Management MBA Sales Management Excellence

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Der Universitätslehrgang erfüllte meine Erwartungen an inhaltliche Qualität, Kompaktheit des Formates und Praxisbezug voll und ganz. In meinem beruflichen Kontext kann ich die erworbenen Kenntnisse aus Lehrinhalten und Erfahrungsaustausch mit den Kolleginnen und Kollegen direkt anwenden.
DI Robert Stanek, Swisspearl Österreich GmbH
Absolvent des In.Tensive Leading Change

ERFAHRUNGSBERICHTE

„ Für mich als interner Auftraggeber und Verantwortlicher für unser Unternehmen war es mir sehr wichtig, meinen Führungskräften eine hochwertige und schlüssige Ausbildung zukommen zu lassen. Durch das Inhouse Leadership-Programm haben wir einen sehr breiten Know-how Zuwachs generiert, auf den wir nun zurückgreifen können. Die Führungskräfte waren motiviert, viel an anwendbarem Wissen mitzunehmen, was uns konkret besonders im parallellaufenden Change-Prozess eine sehr gute Grundlage liefert.
Ing. Alfred Wurmbrand, MBA
CEO, Würth Handelsges.m.b.H

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Mag. Florentina Schallmeiner, BSc

MAG. FLORENTINA SCHALLMEINER, BSC

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