Maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung für Unternehmen
LIMAK IN.SPIRE entwickelt gemeinsam mit Unternehmen individuelle Leadership- und Managementprogramme, die wissenschaftliche Fundierung mit unmittelbarer Praxisrelevanz verbinden. So entstehen maßgeschneiderte Lernreisen, die Führungskräfte stärken und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln.
Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, Führung neu zu denken – von Transformation und Künstlicher Intelligenz bis hin zu nachhaltiger Talententwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Programme, die genau dort ansetzen, wo sie die größte Wirkung entfalten.
Wir begleiten jährlich über 80 Unternehmen und mehr als 3.000 Führungskräfte und Talente in rund 170 Projekten – mit fundiertem Know-how, starker Praxisnähe und einem Verständnis für die Herausforderungen moderner Unternehmen.
Setzen Sie auf Erfahrung, Effektivität und Lösungen, die Führung nachhaltig stärken.
Warum Unternehmen auf LIMAK IN.SPIRE vertrauen
Führungskräfteentwicklung entfaltet dann ihre größte Wirkung, wenn sie zu den strategischen Zielen, der Unternehmenskultur und den konkreten Herausforderungen eines Unternehmens passt. Deshalb entwickelt LIMAK IN.SPIRE individuelle Lösungen, die wissenschaftliche Fundierung mit unmittelbarer Praxisrelevanz verbinden. So entstehen individuelle Lernreisen, die Führungskräfte stärken, Organisationen weiterentwickeln und Unternehmen dabei unterstützen, den Herausforderungen einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen.
Maßgeschneiderte Lösungen
Jedes Programm wird individuell auf die Ziele, Herausforderungen und Zielgruppen des Unternehmens abgestimmt.
Wissenschaft trifft Praxis
Die enge Verbindung zur Johannes Kepler Universität Linz und ein internationales Faculty-Netzwerk sorgen für wissenschaftlich fundierte Inhalte mit hoher Praxisrelevanz.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung begleitet LIMAK IN.SPIRE Unternehmen als Entwicklungspartner auf Augenhöhe.
Nachhaltige Effekte
Lernen endet nicht im Seminarraum. Transferorientierte Lernkonzepte unterstützen dabei, neues Wissen im Arbeitsalltag wirksam zu verankern.
Zukunftsorientierte Themen
Die Programme greifen aktuelle Herausforderungen wie Leadership, Transformation, Künstliche Intelligenz, Innovation und Change Management auf.
Internationale Expertise
Mehr als 250 Expert*innen aus Wissenschaft und Wirtschaft bringen unterschiedliche Perspektiven und aktuelle Entwicklungen direkt in die Programme ein.
Erfahrung in Zahlen
Seit 16 Jahren begleitet LIMAK IN.SPIRE Unternehmen bei der Entwicklung von Führungskräften und Organisationen. Gemeinsam entstehen maßgeschneiderte Programme, die wissenschaftliche Fundierung mit unmittelbarer Praxisrelevanz verbinden und nachhaltige Wirkung entfalten.
Über 80 Unternehmen jährlich
vertrauen auf maßgeschneiderte Programme zur Entwicklung von Führungskräften und Organisationen.
Mehr als 3.000 Führungskräfte & Talente jährlich
haben ihre Leadership- und Managementkompetenzen mit LIMAK IN.SPIRE weiterentwickelt.
Mehr als 170 individuell entwickelte Programme & Projekte jährlich
wurden gemeinsam mit Unternehmen konzipiert und erfolgreich umgesetzt.
25 % internationale Trainings
finden im internationalen Umfeld statt und eröffnen Führungskräften neue Perspektiven, interkulturelle Erfahrungen und wertvolle Impulse.
Globales Trainernetzwerk mit über 250 Expert*innen
bringen wissenschaftliche Expertise und internationale Praxiserfahrung in die Programme ein.
868 Trainingstage pro Jahr
Die Herausforderungen von heute. Die Führungskompetenzen von morgen.
LIMAK IN.SPIRE entwickelt maßgeschneiderte Leadership- und Managementprogramme, die Führungskräfte stärken und Unternehmen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen. Ausgangspunkt sind die strategischen Ziele, die Unternehmenskultur und die konkreten Herausforderungen der jeweiligen Organisation. Gemeinsam mit den Kund*innen entstehen daraus Programme, die relevante Zukunftsthemen aufgreifen und an den Entwicklungsbedürfnissen der Teilnehmenden ansetzen.
Ein breites Themenspektrum und die Expertise erfahrener Trainer*innen verbinden wissenschaftliche Fundierung mit direkter Anwendbarkeit im beruflichen Alltag. Praxisnahe Lernformate, die Arbeit an konkreten Fragestellungen und gezielte Transferbegleitung unterstützen die Umsetzung – für eine Entwicklung, die bei den einzelnen Führungskräften ansetzt und die Führungsfähigkeit der gesamten Organisation stärkt.
- Innovation gezielt fördern, Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll einsetzen und Unternehmen zukunftsorientiert weiterentwickeln.
- Führungskompetenzen stärken, Veränderungen erfolgreich gestalten und Menschen durch Transformation begleiten.
- Unternehmenskultur weiterentwickeln, Talente fördern und Zusammenarbeit nachhaltig gestalten.
- Vertriebskompetenzen ausbauen, Kund*innen nachhaltig begeistern und Wachstum erfolgreich gestalten.
- Strategische Entscheidungen treffen, Innovation vorantreiben und Unternehmen langfristig erfolgreich positionieren.
Für jeden Anlass das richtige Format
Jedes Unternehmen verfolgt eigene strategische Ziele und steht vor individuellen Herausforderungen. Deshalb entwickelt LIMAK IN.SPIRE maßgeschneiderte Lösungen, die sich an ihrer Unternehmenskultur, ihren Entwicklungszielen und den Kompetenzen ihrer Führungskräfte orientieren.
Ob kompakte Lernimpulse, unternehmensweite Leadership-Initiativen oder akademische Programme – gemeinsam gestalten wir Lernformate, die wissenschaftliche Fundierung mit unmittelbarer Praxisrelevanz verbinden und nachhaltige Entwicklung fördern.
Von der Analyse zur nachhaltigen Veränderung
Jede Organisation bringt ihre eigene Kultur, individuelle Herausforderungen und strategische Ziele mit. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ausgangssituation, identifizieren Entwicklungspotenziale und schaffen die Grundlage für ein maßgeschneidertes Leadership- und Managementprogramm.
Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten wir Sie partnerschaftlich und entwickeln Lösungen, die wissenschaftlich fundiert, praxisnah und unmittelbar anschlussfähig an die Realität Ihres Unternehmens sind.
Analyse
Konzeption
Umsetzung
Evaluierung
Persönlich. Partnerschaftlich. Gemeinsam wirksam.
Hinter jedem erfolgreichen Entwicklungsprogramm stehen Expert*innen mit langjähriger Erfahrung in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, die gemeinsam mit Unternehmen tragfähige Lösungen entwickeln erarbeiten – von der ersten Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Wir begleiten Unternehmen partnerschaftlich & praxisnah.
„Entwicklung beginnt für mich mit echtem Zuhören. So entstehen passgenaue Lernlösungen, die Menschen stärken, Teamentwicklung fördern und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln.“
Mag. Alexandra Ebner-Kaplinger
Learning & Development Expert
„Ein Gespräch auf Augenhöhe ist für mich der Beginn jeder erfolgreichen Weiterbildung. So entstehen Konzepte, die Teilnehmer*innen motivieren, individuelle Ziele aufgreifen und langfristig wirken.“
Mag. Anna Strasser
Learning & Development Expert
„Bei der Entwicklung innovativer Weiterbildungsprogramme stehen für mich die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen im Mittelpunkt. Vielfältige Formate und didaktische Elemente schaffen dabei abwechslungsreiche Lernerlebnisse.“
Stefanie Hager, MSc
Learning & Development Expert
„Mit Empathie, Klarheit und einem Gespür für Dynamiken begleite ich Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung. So entstehen Lernräume, die Vertrauen stärken, Motivation fördern und nachhaltige Erfolge erzielen.“
Lisa Zechel, MSc
Learning & Development Expert
Unternehmen, die auf LIMAK IN.SPIRE vertrauen
Seit vielen Jahren begleitet LIMAK IN.SPIRE Organisationen unterschiedlicher Branchen bei der Entwicklung von Führungskräften und Talenten. Gemeinsam entstehen maßgeschneiderte Programme, die Unternehmen in ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Hier finden Sie unsere Use-Cases und Referenzen.
Erfahrungen, die für sich sprechen
Die Erfahrungen unserer Kund*innen zeigen, wie individuelle Führungskräfteentwicklung Unternehmen stärkt, Veränderung begleitet und nachhaltige Wirkung entfaltet.
„Gemeinsam mit LIMAK IN.SPIRE haben wir unser Leadership Advanced Training auf ein neues Level gehoben. Das praxisorientierte Programm ermöglichte den Teilnehmer*innen, ihre bestehenden Fähigkeiten gezielt auszubauen und gleichzeitig wertvolle neue Impulse sowie externe Perspektiven zu gewinnen. Besonders hervorzuheben ist die professionelle Betreuung während des gesamten Lehrgangs, die maßgeblich zum Erfolg beigetragen hat."
Mag. Martina Hamedinger
Vice President Human Resources | FACC Operations GmbH
„Gemeinsam mit LIMAK IN.SPIRE haben wir ein wirkungsvolles Entwicklungsprogramm geschaffen, das unser Führungsverständnis geschärft und die Zusammenarbeit gestärkt hat. Die Impulse daraus wirken bis heute. Deshalb setzen wir auch in Zukunft auf die starke Partnerschaft."
DI (FH) Alexander Schlader
Leitung HR, SCM, IT, QM | Kappa Filter Systems GmbH
„Professionelles Talent Management ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor - die LIMAK unterstützt Unternehmen maßgeschneidert und gezielt bei der Entwicklung ihrer Talente."
Mag. Birgit Pieringer, MBA
Prokuristin und Teamleitung Personal- und Führungskräfteentwicklung, Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
„LIMAK IN.SPIRE bietet praxisnahe Impulse, stärkt die Veränderungskompetenz unserer Führungskräfte und unterstützt uns dabei, eine lernorientierte und zukunftsgerichtete Führungskultur weiterzuentwickeln."
Diana Huber
Lead Expert Talentmanagement, Greiner AG
„Mit unserem langjährigen Partner LIMAK IN.SPIRE setzen wir auf Co-Creation statt Standard - praxisnah, messbar und wertebasiert. Gemeinsam gestalten wir Führung von morgen."
Mag. Romana Linsbod, MBA
Bereichsleiterin Human Resources, Oberbank AG
Häufig gestellte Fragen
Sie möchten mehr über die Zusammenarbeit mit LIMAK IN.SPIRE erfahren? Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen rund um unsere maßgeschneiderten Leadership- und Managementprogramme.
Unsere Programme richten sich an Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen, die Führungskräfte und Talente gezielt weiterentwickeln und ihre Organisation nachhaltig stärken möchten.
Ja. Jede Lösung wird gemeinsam mit unseren Kund*innen konzipiert und auf die strategischen Ziele, die Unternehmenskultur und die jeweiligen Zielgruppen abgestimmt.
Die Inhalte orientieren sich an den Anforderungen des Unternehmens und reichen von Leadership, Change Management, Business Skills und Strategie & Entrepreneurship über Sales Excellence bis hin zu Künstlicher Intelligenz & Future Business, Innovation, Prozessmanagement und People & Culture Development.
Ja. Gemeinsam wählen wir jene Lernformate, die optimal zum Unternehmen, der Zielgruppe und den organisatorischen Rahmenbedingungen passen.
Unsere Learning & Development Experts entwickeln gemeinsam mit Unternehmen die passende Lösung und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess gemeinsam mit Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis – wissenschaftlich fundiert und mit starke Praxisnähe.
Ja. Mit dem Customized MBA bietet LIMAK IN.SPIRE die Möglichkeit, unternehmensspezifische Inhalte mit einem akademischen MBA-Abschluss zu verbinden.
Jedes Projekt beginnt mit einer gemeinsamen Analyse der Ausgangsbedingungen und der strategischen Ziele. Darauf aufbauend entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept und begleiten Sie von der Umsetzung über den nachhaltigen Transfer bis zur Evaluierung der erreichten Fortschritte. So ermöglichen wir eine kontinuierliche Weiterentwicklung für zukunftsorientiertes Handeln – im Sinne des LIMAK LIFELONG LEARNING-Ansatzes.
Wir nehmen uns gerne Zeit für ein Gespräch
Sie haben Fragen oder Interesse an einem maßgeschneiderten Angebot für Ihr Unternehmen?
Jedes Unternehmen ist einzigartig – und genauso individuell gestalten wir unsere Zusammenarbeit. Gerne nehmen wir uns Zeit, Ihre Ziele, Herausforderungen und Ideen kennenzulernen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für die Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen.
Wir beraten Sie gerne persönlich.
