Kursstart
Mittwoch, 24. September 2025
facts
Anmeldeschluss
Mittwoch, 10. September 2025
Dauer/Ort
2 Präsenztage
24.09. – 25.09.2025 | 09:00 – 18:00 Uhr | Linz
LIMAK Linz | Science Park 5
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte mit dem Wunsch ihre Führungs- und Anpassungsfähigkeit in unsicheren Zeiten zu stärken.
Kursgebühren
Regulärer Preis € 1.390,-
LIMAK Absolvent*innen/Kooperationspartner € 1.190,-
LIMAK Club Mitglieder/aktive Teilnehmer*innen € 990,-
Parkticket pro Tag € 6,50
Sichern Sie sich bis 31. Mai ab 3 Buchungen aus einem Unternehmen einen Bonus von 20 % mit dem Code “Team20”.
Der Teilnehmer*innen- / Absolvent*innen-Tarif gilt ausschließlich für akademische Programme.
* inkl. Kursunterlagen
* umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs.1 Z11, UStG 1994
> LIMAK Absolvent*innen: Absolvent*innen von offenen akademischen Programmen (Universitätslehrgang, MBA, EMBA, MSc)
> LIMAK Partner*innen: Kooperationspartner mit entsprechender schriftlicher Vereinbarung bzgl. Preisreduktion für Executive Essentials
> aktive Teilnehmer*innen: Teilnehmer*innen laufender akademischer Programme (Universitätslehrgang, MBA, EMBA) innerhalb der vereinbarten Studiendauer lt. Teilnahmevereinbarung
Zulassung
Keine Voraussetzungen.
Sprache
Deutsch, Lernmaterial D/E
Abschluss
LIMAK Zertifikat
faq
LIMAK Expert*in
Mag. Thomas Spielhofer
Programm Management
Theresa Piermayr, BSc
Leading Change and Transformation im Zeitalter der KI
Menschen mitnehmen, Systeme gestalten
Unser Intensivkurs bietet Ihnen das notwendige Handwerkszeug, um in dynamischen und wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Veränderungssituationen zu antizipieren, zu planen und erfolgreich mit Ihrem Team umzusetzen.
Dabei rückt Künstliche Intelligenz (KI) zunehmend ins Zentrum organisationaler Veränderung. Der Kurs integriert KI-Themen konsequent in die Leadership- und Transformationsperspektive – über reine Technikfragen hinaus.
- Navigieren im Wandel – Warum KI mehr als Technik ist
KI verändert nicht nur Prozesse, sondern fordert neue Denkweisen, Führungsrollen und kulturelle Anpassung. - Rollen schaffen – Die Change Agents für KI
Sie lernen, wie interne KI-Multiplikator:innen aufgebaut und als Brücken zwischen Technologie, Mensch und Organisation wirksam gemacht werden. - Widerstände verstehen – und gezielt abbauen
Sie erkennen typische psychologische Barrieren gegenüber KI und entwickeln Strategien für vertrauensvolle Kommunikation und Beteiligung. - Transformation gestalten – Strategisch, iterativ, agil
Sie erarbeiten konkrete Methoden, um KI-gestützte Veränderungsprozesse von der Pilotphase bis zur Skalierung aktiv zu begleiten.
Plätze verfügbar
Sichern Sie sich bis 30. Juni ab 3 Buchungen aus einem Unternehmen einen Bonus von 20 % mit dem Code “Team20”.
Die Absolvent*innen …
- können die Veränderungsnotwendigkeit und -fähigkeit ihres Unternehmens einschätzen – insbesondere im Hinblick auf KI-getriebene Entwicklungen.
- sind in der Lage, passende Veränderungsstrategien für ihr Unternehmen zu erkennen und umzusetzen.
- verstehen, wie kulturelle, psychologische und strukturelle Faktoren in KI-Initiativen zusammenspielen.
- wissen, wie sie Menschen für Transformation gewinnen – durch Kommunikation, Beteiligung und neue Rollenbilder.
- haben erste Werkzeuge und Methoden kennengelernt, um KI-Projekte wirksam und EU-konform (EU AI Act) in ihre Organisation zu integrieren.
Inhalte
- Umgang mit Veränderungen durch wirtschaftliche Herausforderungen und technologische Entwicklungen wie KI
- Einführung von KI als organisationales Change-Projekt
- Aufbau und Integration von internen Change Agents und Multiplikator:innen
- Auswahl passender Change-Strategien je nach Unternehmenskontext
- Kommunikationstechniken und psychologische Aspekte erfolgreicher Veränderung
- Kennenlernen agiler Methoden zur Begleitung von Transformationen
- Arbeit mit der „AI Change Map“ – ein Canvas zur Planung konkreter Transformationsmaßnahmen
Rechtlicher Hinweis:
Die Inhalte des Kurses orientieren sich an den Vorgaben des EU AI Acts. Teilnehmende erhalten rechtlich fundiertes Wissen, das ihnen ermöglicht, KI-Projekte strategisch und regulatorisch sicher zu begleiten.
LIMAK Expert*in
Mag. Thomas Spielhofer
„Culture eats Strategy for breakfast.“ (In Anlehnung an Peter Drucker)
- Wirtschaftsinformatiker, agiler und systemischer Coach, Organisationsberater
- Training: agiles Führungs- und Teamtraining, Changemanagement, Organisationsdesign und -entwicklung, Transformation in Verbindung mit Digitalisierungs- und KI-Projekten
- Coaching: Führung, Agile Transition und Change Beratung
- Beratung: Unterstützung beim Organisationsdesign und -entwicklung, digitale und agile Transition, Teamentwicklung, Scrum, Kanban
THERESA PIERMAYR, BSC
Programm Management Executive Essentials & LIMAK Club
