Use Cases / Referenzen
IN.SPIRE Inhouse –
jedes Programm ist einzigartig!
Die maßgeschneiderten Programme der LIMAK orientieren sich immer an den Zielen und Herausforderungen ihrer Kunden.
Für die Konzeption und Durchführung der maßgeschneiderten IN.SPIRE Inhouse Programme sind folgende Fragen relevant:
- Welche Ziele und Visionen sollen mit der Führungskräfte-Entwicklungsinitiative in dem jeweiligen Unternehmen erreicht werden?
- Wo möchte das Unternehmen strategisch und kulturell in fünf Jahren stehen und welche Rolle kommt dabei den Führungskräften zu?
- Welche Formate und Inhalte sprechen die Zielgruppe am besten an und unterstützen Sie in der Erfüllung Ihrer Rolle?
- Durch welche Elemente machen wir das Programm zu einem einzigartigen Lernerlebnis für die Teilnehmer*innen?
- Was gilt es zur langfristigen Sicherung des Gelernten zu beachten und wie können wir diese gewährleisten?
Antworten auf diese und weitere Fragen zu den LIMAK IN.SPIRE Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen lesen Sie in unseren Use Cases.
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien
Ausbildung mit Mehrwert: „Der LIMAK-Lehrgang hat sich etabliert“
Seit 2019 begleitet die LIMAK mit dem maßgeschneiderten Universitätslehrgang „Digital Transformation and Change Management“ das Digital Trainee Programm der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien.
KTM AG
„Mit maßgeschneidertem Programm fit in die digitale Zukunft"
Mag. Viktor Sigl, MBA, ist als Vorstandsmitglied der KTM AG unter anderem für den Personalbereich des Unternehmens verantwortlich.
MIBA AG
„Der Miba-Spirit in der Führung ist enorm wichtig“
Die Miba AG betreibt zur Entwicklung ihrer Führungskräfte seit 2003 eine Leadership Academy.
TGW
„Mit Leadership Excellence den Reifegrad der Führung erhöhen”
Mag. Marcel Braumann, Director Global Human Resources bei TGW, über die Besonderheit der Führungskräfte-Akademie, die gute Partnerschaft mit der LIMAK und was man außerhalb der Komfortzone lernen kann.
Sie haben Fragen oder Interesse an einem maßgeschneiderten Angebot für Ihr Unternehmen?
Wir beraten Sie gerne persönlich.
MAG. THOMAS KREISEDER
