LEADERSHIP

Führungs­kräfte­programm

KOMPETENZEN LIMAK
facts

Zielgruppe

  • Führungskräfte einer Ebene

Dauer

6 bis 20 Tage

Inhaltliche
Schwerpunkte

  • Leadership-Themen (Selbstführung, Führung im Team, Führung im Wandel, Remote Leadership)
  • Strategie
  • BWL kompakt
  • Businessplanspiel
  • New Work

Zielsetzung

Weiterentwicklung einer Führungsebene im Bereich Leadership & Management

Das Führungskräfteprogramm bietet eine maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung für eine definierte Zielgruppe im Unternehmen.

Mit dem maßgeschneiderten Führungskräfteprogramm unterstützt LIMAK IN.SPIRE gezielt Führungskräfte einer Ebene des Unternehmens bei der Weiterentwicklung in den Bereichen Führung und Management.

Indem LIMAK IN.SPIRE Führungskräfteprogramme für die Unternehmen maßgeschneidert werden, können die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen – von erfahrenen Führungskräften bis hin zu Nachwuchsführungskräften – berücksichtigt und ein ideales und zielgerichtetes Lernumfeld gestaltet werden. Das Programm kann sowohl präsent als auch online oder als Blended Learning Format stattfinden.

EINBINDUNG DER ENTSCHEIDUNGSTRÄGER/INNEN

In den LIMAK IN.SPIRE Programmen wird empfohlen, die Entscheidungsträger/innen aus dem Unternehmen in die Umsetzung der Maßnahmen zu integrieren, etwa beim Kick-Off, bei Kamingesprächen oder in Projektarbeiten. Das stärkt die Identifikation der teilnehmenden Führungskräfte und ermöglicht das Aufzeigen und Thematisieren wichtiger Entwicklungspotenziale im Unternehmen.

Diese Unternehmen durften wir bereits unterstützen:

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Wie entsteht ein LIMAK IN.SPIRE Führungskräfteprogramm?

 

Welche Aufgaben übernimmt LIMAK IN.SPIRE bei der Durchführung eines firmeninternen Programms?

 

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Wir beraten Sie gerne persönlich.

MAG. DR. SUSANNE SUMMEREDER

Leitung LIMAK IN.SPIRE | Prokuristin

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Standort: Linz