Learning Journeys
Lernen mit und von anderen – Learning Journeys eröffnen an inspirierenden Orten weltweit neue Perspektiven für die eigene Führungspraxis.
LIMAK IN.SPIRE konzipiert und organisiert für seine Kunden maßgeschneiderte Learning Journeys, unter anderem ins Silicon Valley bzw. nach Shenzhen, Stockholm, Göteborg, Berlin und Tel Aviv. Ziel der Reisen ist es, in diesen „Ökosystemen“ Impulse für die eigene Unternehmensentwicklung zu erhalten.
IMPULSE GEZIELT NUTZEN
Dafür besuchen die Teilnehmer/innen Vorreiter-Unternehmen der eigenen Branche, tauchen in die Kultur des jeweiligen Landes ein, begeben sich in branchenfremde Kontexte und analysieren gemeinsam mit ausgewählten Expert/inn/en, welche Auswirkungen das Erfahrene auf ihr jeweiliges Unternehmen hat.
Auf Wunsch des Unternehmens kann die Learning Journey mit einer Transferarbeit oder einem anschließenden Transferworkshop nach Abschluss der Learning Journey verknüpft werden. Ziel der Arbeit wie auch des Workshops ist die die Erarbeitung konkreter Ideen für den jeweiligen Bereich auf Basis des Gelernten. Damit wird das Erlebte noch praxisnaher und für das Unternehmen kann ein unmittelbarer Nutzen sicherstellt werden.