Kursstart
Donnerstag, 20. März 2025
facts
Anmeldeschluss
Donnerstag, 06. März 2025
Dauer/Ort
2 Präsenztage
20.03. – 21.03.2025 | 09:00 – 18:00 Uhr
LIMAK Linz | Science Park 5
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte mit dem Wunsch ihre Führungs- und Anpassungsfähigkeit in unsicheren Zeiten zu stärken.
Kursgebühren
Regulärer Preis € 1.390,-
LIMAK Absolvent*innen/Kooperationspartner € 1.190,-
LIMAK Club Mitglieder/aktive Teilnehmer*innen € 990,-
Der Teilnehmer*innen- / Absolvent*innen-Tarif gilt ausschließlich für akademische Programme.
* inkl. Kursunterlagen
* umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs.1 Z11, UStG 1994
> LIMAK Absolvent*innen: Absolvent*innen von offenen akademischen Programmen (Universitätslehrgang, MBA, EMBA, MSc)
> LIMAK Partner*innen: Kooperationspartner mit entsprechender schriftlicher Vereinbarung bzgl. Preisreduktion für Executive Essentials
> aktive Teilnehmer*innen: Teilnehmer*innen laufender akademischer Programme (Universitätslehrgang, MBA, EMBA) innerhalb der vereinbarten Studiendauer lt. Teilnahmevereinbarung
Zulassung
Keine Voraussetzungen.
Sprache
Deutsch, Lernmaterial D/E
Abschluss
LIMAK Zertifikat
faq
LIMAK Expert*in
Mag. Thomas Spielhofer
Programm Management
Vanessa Leimer, BSc MA
Leading Change and Transformation
Erfolgreich durch unsichere Zeiten führen
Unser Intensivkurs bietet Ihnen das notwendige Handwerkzeug, um in dynamischen und wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Veränderungssituationen zu antizipieren, zu planen und erfolgreich mit Ihrem Team umzusetzen.
Sie entwickeln ein tiefes Verständnis für Organisationen und darüber, wie Sie Veränderungen effektiv einleiten können. Lernen Sie, zwischen Mythen und bewährten Ansätzen zu unterscheiden und das Gelernte konkret auf Ihre Organisation anzuwenden. Erfahren Sie dabei auch, wie Sie mit dem steigenden Veränderungsdruck umgehen, den der Einsatz von Künstlicher Intelligenz mit sich bringt.
Durch praxisnahe Ansätze und konkrete Strategien stärken Sie Ihre Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Ihres Teams und Ihrer gesamten Organisation.
Plätze verfügbar
Die Absolvent*innen …
- können die Veränderungsnotwendigkeit und -fähigkeit ihres Unternehmens einschätzen.
- sind in der Lage passende Veränderungsstrategien für ihr Unternehmen zu erkennen.
- können einschätzen, was wichtig ist, um einen organisatorischen Change zu starten und zu führen.
- wissen zu unterscheiden, welche Organisationsformen für bestehendes Geschäft, und welche für radikale Innovation geeignet sind.
- haben eine erste Einschätzung, welches Potential und zugleich disruptiven Charakter künstliche Intelligenz auf Organisationen haben kann.
Inhalte
- Umgang mit Veränderungen durch wirtschaftliche Herausforderungen sowie technologische Entwicklungen (z. B. KI)
- Kennenlernen verschiedener Tools und Kommunikationsregeln in Veränderungssituationen
- Auswahl der passenden Veränderungsstrategien in Abhängigkeit des Vorhabens und des Unternehmens
- Kenntnis der zentralen Faktoren für eine erfolgreiche organisatorische Change-Implementierung
LIMAK Expert*in
Mag. Thomas Spielhofer
„Culture eats Strategy for breakfast.“ (In Anlehnung an Peter Drucker)
- agiler und systemischer Coach, Organisationsberater
- Training: agiles Führungs- und Teamtraining, Changemanagement, Organisationsdesign und -entwicklung
- Coaching: Führung, Agile Transition und Change Beratung
- Beratung: Unterstützung beim Organisationsdesign und -entwicklung, digitale und agile Transition, Teamentwicklung, Scrum, Kanban
VANESSA LEIMER, BSC MA
Programm Management Executive Essentials & LIMAK Club
