Kursstart
Termin 1: Donnerstag, 10. Oktober 2024
Termin 2: Mittwoch, 19. November 2025
facts
Anmeldeschluss
Termin 1: Donnerstag, 03. Oktober 2024
Termin 2: Mittwoch, 05. November 2025
Dauer/Ort
1 Präsenztag
Termin 1: 10.10.2024 | 09:00 – 18:00 Uhr
Termin 2: 19.11.2024 | 09:00 – 18:00 Uhr
LIMAK Linz | Science Park 5
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an HR Verantwortliche, Führungskräfte sowie Geschäftsführer*innen und Vorstände aus allen Branchen.
Kursgebühren
Regulärer Preis € 790,-
LIMAK Absolvent*innen/Kooperationspartner € 690,-
LIMAK Club Mitglieder/aktuelle Teilnehmer*innen € 590,-
Der Teilnehmer*innen- / Absolvent*innen-Tarif gilt ausschließlich für akademische Programme.
* inkl. Kursunterlagen
* umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs.1 Z11, UStG 1994
> LIMAK Absolvent*innen: Absolvent*innen von offenen akademischen Programmen (Universitätslehrgang, MBA, EMBA, MSc)
> LIMAK Partner*innen: Kooperationspartner mit entsprechender schriftlicher Vereinbarung bzgl. Preisreduktion für Executive Essentials
> aktive Teilnehmer*innen: Teilnehmer*innen laufender akademischer Programme (Universitätslehrgang, MBA, EMBA) innerhalb der vereinbarten Studiendauer lt. Teilnahmevereinbarung
Zulassung
Keine Voraussetzungen.
Sprache
Deutsch, Lernmaterial D/E
Abschluss
LIMAK Zertifikat
faq
LIMAK Expert*in
Mag. Maximilian Lammer
Programm Management
Vanessa Leimer, BSc MA
Employee Experience
Changing the People Management
In einem immer härter umkämpften Arbeitsmarkt wird die Bindung bestehender Mitarbeitender für Unternehmen zunehmend wichtiger. Die Zahl der verfügbaren Fachkräfte nimmt stetig ab und das Recruiting wird immer schwieriger. In diesem Kurs erfahren Sie, warum Employee Experience so entscheidend ist und wie Sie dieses Konzept erfolgreich in Ihrem Unternehmen umsetzen können, um damit nicht nur Ihre Mitarbeiter*innenbindung, sondern auch die Motivation, das Engagement und letztendlich die Produktivität in Ihrem Unternehmen anzukurbeln. Lernen Sie, wie Sie die Employee Experience in Ihrem Unternehmen verbessern können und sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil.
Plätze verfügbar
Die Absolvent*innen …
- haben ein Grundverständnis für den Begriff Employee Experience erhalten und erkennen die strategische Bedeutung.
- sind in der Lage „moments that matter“ im Unternehmen zu identifizieren und die Employee Experience einer von drei Dimensionen zuzuordnen.
- bestimmen und ordnen die Verantwortlichkeiten zu Employee Experience in der eigenen Organisation ein.
- konnten Grundkenntnisse zum Methodenset für eine erfolgreiche Gestaltung der Employee Experience im eigenen Unternehmen erwerben.
- können einen ersten Vorgehensplan für eine strukturierte Umsetzung von Employee Experience entwickeln.
Inhalte
- Überblick und Ansätze zum Thema Employee Experience
- Einteilung der Experience in drei Dimensionen sowie der „moments that matter“
- Methodenset für die Gestaltung von Employee Experience
- Grundverständnis für die strategische Bedeutung der Employee Experience im Unternehmen
LIMAK Expert*in
Mag. Maximilian Lammer
„In Zukunft wird erfolgreich sein, wer Mitarbeitende besser halten kann, als andere.”
- Speaker & Autor zu den Themen Employee Experience, Innovation, Digitalisierung, Startups
- Gründer der EX Academy
- Vortragender an Universitäten und Fachhochschulen
VANESSA LEIMER, BSC MA
Programm Management Executive Essentials & LIMAK Club
