High Impact Leadership Essentials

Univ.-Prof. Dr. Birgit Renzl

Univ.-Prof. Dr. Birgit Renzl

Schwerpunkte

  • Strategische Veränderungsprozesse und Leadership
  • Digitale Transformation und Nachhaltigkeit
  • Organisation von soziotechnischen Systemen

Ausbildungen

  • Internationale Wirtschaftswissenschaften, Universität Innsbruck und Universität Göteborg
  • Dr. rer.soc.oec, Universität Innsbruck, EUDOKMA, Copenhagen Business School (CBS)
  • Habilitation (Venia docendi „Betriebswirtschaftslehre“), Universität Innsbruck

Karriere & Erfahrung

  • Lehrstuhlinhaberin und Professorin für ABWL und Organisation, Universität Stuttgart
  • Professorin für Strategie & Organisation und Dekanin für BWL, Privatuniversität Schloss Seeburg
  • Forschungsaufenthalte: Vrije Universiteit Amsterdam KIN Center for Digital Innovation, University of Strathclyde, Universität St. Gallen
  • Lehraufträge LIMAK und MCI
  • Mitgliedschaften: Academy of Management: Strategizing Activities & Practices (SAP) und Organization and Management Theory (OMT), European Group for Organizational Studies (EGOS), Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB): Wissenschaftliche Kommissionen Organisation, Strategie und Personal, Austrian Academy of Management & Leadership
  • Publikationen in: “Management Learning”, “Omega – The International Journal of Management Science”, “Journal of Economic Psychology” und “Strategic Organization”
  • Editorial Board “Management Learning”, “Journal of Competences, Strategy, and Management (JCSM)” und “Austrian Management Review”