- Zielsetzungen und Methoden der Geschäftsprozessoptimierung im digitalen Wandel
- Analyse- und Entwicklungstechniken organisationaler Gestaltungsvariablen wie Kultur, Strategie, Technologie und Struktur
- digitale strategische Neuausrichtungen unterstützen
- Steuerung von umfassenden Transformationsprozessen auf struktureller und organisationskultureller Ebene
- zielgerichtetes Restrukturieren und Downsizen
- Organisationsentwicklungsprozesse initiieren und durchführen
Dieses Modul macht Sie mit den zentralen Stellhebeln der Veränderung und Entwicklung von komplexen Organisationen vertraut. Sie erlernen die Methoden und Techniken der Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung in digitalen Wandlungsprozessen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile für Ihre Organisation zu erzielen. Sie kennen den Zusammenhang zwischen Kultur, Technologie und Struktur und setzen mithilfe eines Methodensets geeignete Interventionen zur Unterstützung von Veränderungen.
