- Gruppenbildung- und Dynamik, Teamentwicklung
- Personalmaßnahmen zur besseren Erfüllung organisationaler Ziele
- Personalauswahl, -einführung, -entwicklung und -beurteilung sowie Anreizsetzung
- Aufbau und Anwendungsgebiete der wichtigsten Marketinginstrumente
- grundlegende Konzepte und Instrumente der strategischen Unternehmensplanung
- Einführung in die wesentlichen makroökonomischen Grundlagen
- Analyse des Wettbewerbsumfeldes
Strategisches Management in einer globalen Wirtschaft
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Apr.
