Leading Change and Transformation, General Management for Future Business, Strategic People Management and New Work

Assoz. Univ.-Prof. Dr. Barbara Müller-Christensen

Barbara Müller-Christensen

Schwerpunkte

  • Leadership & Leadership Development
  • Organisationales Lernen, Change & Organisationsentwicklung

 

Ausbildungen

  • Diplomstudium Betriebswirtschaft, WU Wien
  • Doktoratr Allgemeine Betriebswirtschaft, WU Wien
  • Habilitation, Lehrbefugnis für das Fach „Betriebswirtschaftslehre“, JKU Linz

 

Karriere & Erfahrung

  • Lehr-, Vortrags- und Trainingstätigkeit an der Wirtschaftsuniversität Wien, Johannes Kepler Universität Linz, Universität Salzburg, FH Wien, MU Wien, Karls-Universität Prag, LIMAK Austrian Business School
  • Mitgliedschaften: Academy of Management; Austrian Academy of Management & Leadership, EGOS European Group of Organization Studies, EGOS Women’s Network, Process Organization Studies,  Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft: Wissenschaftliche Kommissionen Organisation und Personal
  • Paradox Communitiy
  • Publikationen in:“Journal of Management Inquiry”, “Leadership”, “International Business Review”, “Schmalenbach Business Review”, “Review of Managerial Science”, “The International Journal of Human Resource Management”
  • Associate Editor “Scandinavian Journal of Mangement”, Editorial Board “Austrian Management Review”