People & Cultural Development
Menschen fördern und Unternehmenskultur gestalten
- Entwickeln Sie HR-Strategien, um Mitarbeiter*innen gezielt zu fördern und langfristig zu binden.
- Lernen Sie, Change- und Transformationsprozesse im Unternehmen professionell zu begleiten.
- Stärken Sie Ihre Rolle als Sparringspartner*in für Führungskräfte und Teams.
- Gestalten Sie eine zukunftsfähige und motivierende Unternehmenskultur.
- Positionieren Sie People-, Culture- & Change-Management Initiativen als strategische Treiber für den Unternehmenserfolg.
Führungskräfte und Expert*innen im HR-Bereich, Organisationsentwickler*innen, Change Manager*innen aber auch Geschäftsführer*innen stehen vor der Herausforderung, Mitarbeitende optimal zu entwickeln, Veränderungsprozesse zu begleiten und gleichzeitig die strategischen Ziele eines Unternehmens zu unterstützen. Darüber hinaus sind externe Trainer *innen gefordert, Unternehmen dabei optimal anzuleiten. Die akademischen Programme und Executive Essentials Intensivkurse im Bereich People & Cultural Development an der LIMAK vermitteln praxisnahes Wissen und fundierte Modelle kombiniert mit Best Practices und Case Studies aus der Unternehmenspraxis für HR Expert*innen innerhalb eines Unternehmens sowie für angehende und erfahrene Trainer*innen außerhalb eines Unternehmens. Egal welcher Zielgruppe Sie angehören, hier lernen Sie, Teams wirksam zu führen, Transformationsprozesse zu gestalten, die richtigen Fragen zu stellen und die Kultur im Unternehmen aktiv zu prägen.
mit Inputs zu praxisnahen Einsatzmöglichkeiten
von KI im HR
People & Cultural Development
Akademische Programme
Unsere Executive MBA Programme und einsemestrigen Universitätslehrgänge verbinden praxisorientiertes HR-Management mit wissenschaftlich fundierten Konzepten. Die LIMAK Programme befähigen Sie, Menschen zu entwickeln, Organisationen zu transformieren und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Innovation, Motivation und nachhaltigen Erfolg fördert.
Executive Essentials
In ein- bis zweitägigen Intensivkursen vertiefen Sie Ihr Wissen in den Bereichen HR Management und Cultural Development. Ab 2026 erweitern Train-the-Trainer-Kurse das Programm – für externe Trainer*innen sowie interne Learning & Development Expert*innen, die ihr systemisches Verständnis vertiefen, ihre Fragetechniken schärfen und KI wirkungsvoll in Lernprozesse integrieren möchten.
Sie suchen maßgeschneiderte Inhouse-Programme für Ihr Unternehmen?
Akademische Programme
Wer Teams nachhaltig entwickeln und Change-Prozesse erfolgreich umsetzen will, braucht dafür fundiertes Wissen und praxisbewährte Methoden gleichermaßen. Die akademischen Programme im Bereich People & Cultural Development verbinden wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit praxisnaher Anwendung, vermitteln aktuelle Ansätze und befähigen Sie, Kulturwandel und Transformation wirkungsvoll zu gestalten.
Leading Change and Transformation
- Executive MBA | International Executive MBA | Global Executive MBA
Programmstart: 10. April 2026 (Linz)
Programmstart: 23. Oktober 2026 (Wien)
In 31 Präsenztagen entwickeln Führungskräfte das Know-how, um Transformationen strategisch zu steuern, Teams zu begleiten und Organisationen zukunftsfähig auszurichten. Der berufsbegleitende MBA kombiniert wissenschaftliche Fundierung mit praxisnaher Anwendung und richtet sich an alle, die Wandel aktiv gestalten wollen. - Universitätslehrgang
Programmstart: 23. Oktober 2026 (Linz)
In elf Präsenztagen erwerben Führungskräfte praxisnahes Wissen, um Veränderungs- und Entwicklungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Der berufsbegleitende Lehrgang vermittelt zentrale Kompetenzen in Change Management, Organisationsentwicklung und strategischem Wandel – mit Fokus auf wirksame Umsetzung in der Praxis.
Strategic People Management & Cultural Development
- Executive MBA | International Executive MBA | Global Executive MBA
Programmstart: 10. April 2026 (Linz)
Programmstart: 15. Oktober 2026 (Wien)
In 31 Präsenztagen entwickeln Führungskräfte strategische Kompetenzen im modernen Personal- und Organisationsmanagement.
Der berufsbegleitende MBA vermittelt, wie People & Culture gezielt zur Unternehmensentwicklung beitragen – mit Fokus auf Kultur, Leadership und New Work. Kompakt, praxisnah und auf nachhaltige Organisationsgestaltung ausgerichtet. - Universitätslehrgang
Programmstart: 15. Oktober 2026 (Linz)
In 11 Präsenztagen erwerben Führungskräfte und HR-Expert*innen praxisnahes Wissen zu moderner Personal- und Organisationsentwicklung.
Der Universitätslehrgang verbindet People & Culture mit strategischer Unternehmensgestaltung – kompakt, anwendungsorientiert und mit direktem Nutzen für die Praxis.
Sie haben Fragen?
Wir beraten Sie gerne persönlich.
Mag. Florentina Schallmeiner, BSc
Leitung Akademische Programme & Programmberatung
International Executive MBA
36-37 Präsenztage
Inklusive einer internationalen Studienreise – wahlweise nach China oder in die USA
Global Executive MBA
42-43 Präsenztage
Inklusive zweier internationaler Studienreisen nach China und in die USA
Early Bird Bonus
bis 26.01.2026
Jetzt bis zu € 2.000,- sichern.
ERFAHRUNGSBERICHTE
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Executive Essentials | 1-2-tägige Intensivkurse
Die Arbeitswelt ist im stetigen Wandel. Die Executive Essentials Intensivkurse liefern kompakte, praxisnahe Impulse, damit Sie als interne/r oder externe/r Transformationsbegleiter*in Menschen effektiv weiterentwickeln und Veränderungsprozesse wirkungsvoll begleiten können und Sie im Unternehmen zum/zur strategische*r Sparringspartner*in werden.
- Resilienz und mentale Stärke
23. April 2026 | LIMAK Linz
Resilienz stärken, den inneren Kritiker stoppen und Herausforderungen souverän meistern – mit wirksamen Tools für mehr mentale Stärke und Selbstführung aus dem Spitzensport.
- Trainings, die bewegen und Potenziale entfalten
20. – 21. Mai 2026 | LIMAK Linz
Klarheit in der Rolle, wirksame Methoden, lebendige Lernräume: In diesem Kurs entwickeln Sie Ihren Trainer*innenstil und gestalten Trainings, die bewegen.
- Strategic People Management & Cultural Development (anrechenbar)
22. – 23. Mai 2026 | LIMAK Linz
People & Culture neu denken: Lernen Sie, wie strategisches HR-Management und gelebte Kultur Organisationen stärken, Innovation fördern und Talente wirklich binden.
- Create your own AI Agent
12. Juni 2026 | LIMAK Linz
In dieser kompakten Masterclass entwickeln Sie ohne Programmierkenntnisse Ihren ersten KI-Agenten – praxisnah, wirtschaftlich fundiert und direkt einsetzbar in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Fragen, die wirken – Systemische Gesprächsführung mit Haltung
18. – 19. Juni 2026 | LIMAK Linz
Lernen Sie die Grundlagen wirksamer Gesprächsführung für Coaching, Training und Changebegleitung – mit Fokus auf systemisches Fragen, Klarheit und Transfer in die Praxis.
- AI Execution
25. Juni 2026 | LIMAK Linz
Wie wird aus einem Use Case gelebte Realität? Erfahren Sie, wie KI wirkt – wenn sie strategisch geplant, in Prozesse integriert und gemeinsam mit Menschen umgesetzt wird.
- KI im Training – Smarte Tools, die Lernen stärken
24. September 2026 | LIMAK Linz
Dieser Kurs zeigt, wie sich KI sinnvoll in den Trainingsalltag einbinden lässt – als unterstützendes Werkzeug, nicht als Ersatz für menschliche Lernprozesse.
- HR trifft KI
25. September 2026 | LIMAK Linz
Die Arbeitswelt wandelt sich – und HR hat die Verantwortung dies bewusst mitzugestalten. Lernen Sie, wie KI sinnvoll eingesetzt wird, was rechtlich gilt und wie Mensch und Maschine gut zusammenwirken.
- Systemisch denken – Wissen wirksam vermitteln
05. – 06. November 2026 | LIMAK Linz
Tiefgreifende Veränderung gelingt dort, wo Trainings/Workshops das System berühren: Lernen Sie, Trainings/Workshops systemisch zu gestalten und echte Entwicklungsimpulse in Organisationen zu setzen.
Theresa Piermayr, BSc
Programm Management Executive Essentials & LIMAK Club
Early Bird Bonus
bis 26.01.2026
Bis zu € 200,- Bonus sichern!
IN.SPIRE INHOUSE
MASSGESCHNEIDERTE PEOPLE & CULTURE ENTWICKLUNG
LIMAK IN.SPIRE unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung von Unternehmenskultur, Talentförderung und Team-Performance. Unsere Inhouse-Programme reichen von Teamentwicklungsformaten über Talent Journeys bis hin zu Unternehmensentwicklungsprogrammen.
Im Mittelpunkt stehen Kulturwandel, Zusammenarbeit, Feedback- und Lernkultur sowie Organisationsentwicklung. Welche Themen stehen bei Ihnen im Fokus, um Ihre People & Culture Strategie weiterzuentwickeln?
Sprechen Sie mit uns über Ihr passendes Inhouse-Format. Wir beraten Sie gerne!
Mag. Thomas Kreiseder
Leitung IN.SPIRE
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