LIMAK IN.SPIRE INHOUSE MAGAZIN

Im LIMAK IN.SPIRE MAGAZIN berichten namhafte Unternehmer/innen über erfolgreiches Management und die Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte. Lesen Sie in Statements und Interviews von Entscheidungsträger/innen aus unterschiedlichen Branchen, warum sie sich für ein maßgeschneidertes Inhouse Führungskräfteentwicklungsprogramm mit LIMAK IN.SPIRE entschieden haben.

Erfahren Sie im Magazin mehr darüber, wie wir arbeiten, wie wir zum Thema Lebenslanges Lernen stehen und auf welche Lernformate wir im Bereich Leadership Development setzen.

Tauchen Sie mit uns in die spannende LIMAK IN.SPIRE Inhouse Welt ein!

LIMAK IN.SPIRE PAPER

Die LIMAK IN.SPIRE PAPER behandeln aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze der Führungskräfteentwicklung. Die LIMAK bereitet den Leser/innen für den Führungsalltag relevante Hintergründe, neue Perspektiven und konkrete Werkzeuge auf, welche aktuelle Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis widerspiegeln. Sie erhalten die Paper als kostenlose Downloads.

Digital Leaders

Welches Profil haben erfolgreiche Führungskräfte in der Digitalisierung?
In der vorliegenden Digital Leaders Studie beschäftigte die LIMAK die Frage, welche Kompetenzen, welches Wissen und welche Haltung Führungskräfte künftig vereinen müssen, um in der digitalen Wirtschaft zu reüssieren. Was dies für Unternehmen heißt und welche Schritte sie setzen können, um Führung und Zusammenarbeit zukunftsfähig zu gestalten, wurde mittels Experten- und Best-Practice-Workshops herausgearbeitet und im Rahmen dieses Papers zusammengefasst.

Digital Economy

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen in der Digitalisierung ihre Geschäftsmodelle kontinuierlich weiterentwickeln und den digitalen Möglichkeiten konform anpassen. Beispiele von digitalen Gipfelstürmern zeigen, dass sich Unternehmen heute nicht mehr nur mit den klassischen Mitbewerbern messen müssen, sondern auch durch neue Player unter Beschuss stehen. Das LIMAK Digital Economy Paper bietet Antworten auf die Fragen „Wo stehen österreichische Unternehmen aktuell in der digitalen Transformation?“, „Was ist noch zu tun?“ und „Was zeichnet Vorreiterunternehmen mit digitalen Geschäftsmodellen aus?“.

Sales Managment Excellence

Autoren der Harvard Business Review entwickelten 2006 eine Checkliste zur Beurteilung von Stärken und Schwächen im Vertrieb (Atkinson und Koprowski, 2006). Die LIMAK Austrian Business School setzt 2016 eine methodisch daran angelehnte Studie zum Thema „Sales Management Excellence“ im österreichischen Raum um und stellt sich dabei die Frage: Was zeichnet exzellente Vertriebsorganisationen aus? Die Erkenntnisse werden im Rahmen des vorliegenden LIMAK IN.SPIRE PAPER zusammengefasst.

Talent Management

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Kompetenzen, die für die Zielerreichung bedeutsam sind, über alle Hierarchien hinweg aufzubauen und zu entwickeln – ein Anspruch, der den Verantwortlichen immer mehr Anstrengungen abverlangt. In diesem LIMAK IN.SPIRE PAPER beschäftigen wir uns mit den Fragen: Warum ist das so? Wie kann man sich diesem Anspruch annähern und welchen Beitrag leistet die LIMAK zu einem erfolgreichen Talent Management?

LIMAK PROGRAMME BEWERBUNGSBÖGEN

Hier finden Sie unsere Bewerbungsbögen. Diese können mit nur einem Klick heruntergeladen werden!

LIMAK PROGRAMME MAGAZIN

Um sich den Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich stellen zu können, ist lebenslanges Lernen für Führungskräfte ein notwendiges Mindset, denn die Anforderungen, die an ein Unternehmen und ihre Führungskräfte gestellt werden, verändern sich stetig. Im neuen LIMAK PROGRAMME MAGAZIN lesen Sie Interviews und Statements von akademischen Leiter/innen, Teilnehmer/innen und Absolvent/innen.

 

Erfahren Sie im Magazin mehr darüber warum wir uns als lebenslanger Lernpartner und Wegbegleiter sehen und welche Management – und Führungsthemen wir für Ihren aktuellen Karriereabschnitt haben.

Tauchen Sie mit uns ein die die aktuellen Themenwelten der LIMAK Austrian Business School!

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Wir beraten Sie gerne persönlich.

MELANIE SIEBERMAIR

MAG. MICHAEL UNGERSBÖCK

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