Strategic People Management and Cultural Development

Dr. Wolfgang Fürnkranz

Schwerpunkte

Change Management; Organisationsentwicklung; Strategieberatung; Cultural Change; Wissensmanagement; Projektmanagement; Prozessmanagement; Customer Relationship Management; Coaching; Organisationsanalysen; Teamentwicklung; Projektberatung; Outdoor Trainings; Konfliktmanagement

 

Ausbildungen

Doktoratsstudium der Philosophie

 

Karriere & Erfahrung

  • Universitätslektor für Kommunikation und Konfliktmanagement sowie Wissensmanagement an diversen österreichischen Universitäten
  • Pädagogischer Leiter und Lehrbeauftragter der Hochschullehrgänge „Coaching und Organisationsentwicklung“ sowie „Supervision und OE“ an der Sigmund Freud Universität Wien
  • Projektmitarbeiter am Institut für interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF)
  • Senior Consultant bei IBM Österreich
  • Projektmitarbeiter der Europäischen Kommission