FAQ
Hier finden Sie Antworten zu ihren Fragen
Was ist LIMAK IN.SPIRE?
Der Geschäftsbereich IN.SPIRE beschäftigt sich mit firmeninterner, maßgeschneiderter Führungskräfteentwicklung. Dabei handelt es sich um Weiterbildungsprogramme, die jeweils auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.
An wen kann ich mich wenden, wenn ich Interesse an einem firmeninternen Führungskräfteprogramm habe?
Wenn Sie Fragen zu oder Interesse an firmeninternen Führungskräfteentwicklungsprogrammen haben, steht Ihnen gerne Mag. Thomas Kreiseder, Leitung LIMAK IN.SPIRE, zur Verfügung und freut sich über einen Austausch in einem persönlichen Beratungsgespräch.
Kontakt:
Mag. Thomas Kreiseder
Leitung LIMAK IN.SPIRE
e-mail: thomas.kreiseder@limak.jku.at
Tel.: + 43 676/898 66 44 41
Für welche Zielgruppe sind die Programme von LIMAK IN.SPIRE geeignet?
Der inhaltliche Fokus von LIMAK IN.SPIRE Programmen liegt im Bereich Leadership und Management. Zielgruppe in den einzelnen Programmen können daher sowohl Nachwuchsführungskräfte sein, die beim Aufbau ihrer Führungskompetenzen unterstützt werden, als auch Team- und Abteilungsleiter*innen, die zusätzliches Handwerkzeug und Wissen für die Bewältigung ihrer täglichen Führungsherausforderungen erhalten und Bereichsleiter*innen und Geschäftsführer, die sich mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beschäftigen. Des Weiteren schult LIMAK IN.SPIRE auch Expert*innen und Projektmanager*innen in lateraler Führung, dem Managen von Projekten und Management-Skills wie Innovation und Digital Business Modelling.
Nähere Details finden Sie unter IN.SPIRE Formate.
Welche Themenbereiche/Formate umfasst das Portfolio von LIMAK IN.SPIRE?
Die Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen von LIMAK IN.SPIRE reichen von 1,5 stündigen Webinaren und ein- bis zweitägigen Workshops/Trainings zur Beleuchtung konkreter Fragestellungen und Herausforderungen im Unternehmen, über Führungskräfteprogramme und -akademien mit mehreren Modulen auf unterschiedlichen Führungsebenen bis hin zu maßgeschneiderten Executive MBA-Programmen. Darüber hinaus plant und führt LIMAK IN.SPIRE für Unternehmen auch Learning Journeys nach Shenzhen, ins Silicon Valley, nach Stockholm, Göteborg, Berlin und Tel Aviv durch. Thematisch bietet LIMAK IN.SPIRE ein breites Spektrum an klassischen Leadership und Management-Themen bis hin zu aktuellen Themen wie Agilität, Nachhaltigkeit, Performance Management oder New Work an.
Nähere Details finden Sie unter IN.SPIRE Formate.
Aus welchen Trainer*innen setzt sich die LIMAK IN.SPIRE Faculty zusammen?
Die LIMAK Faculty setzt sich aus nationalen und internationalen Trainer*innen, Berater*innen, Führungskräften aus der Wirtschaft und Universitätsprofessor*innen zusammen. Besonders wichtig ist dabei, für jedes Projekt/jede*n Kund*in ein zur Kultur und dem Mindset des Unternehmens passendes Trainer*innen-Team aus unserer Faculty auszuwählen.
Wie entsteht ein LIMAK IN.SPIRE Führungskräfteprogramm?
Jedes LIMAK IN.SPIRE Projekt ist ein Unikat und wird vom zuständigen LIMAK IN.SPIRE Learning & Development Expert gemeinsam mit der Geschäftsführung und/oder den Personalverantwortlichen des Unternehmens konzipiert. In Auftragsklärungsgesprächen und Workshops wird dazu erarbeitet, wo das Unternehmen aktuell im Hinblick auf die Themen Führung und Management steht, welche aktuellen Herausforderungen das Unternehmen beschäftigen, wo es sich zukünftig hin entwickeln möchte und welche Inhalte und Formate es für die ausgewählte(n) Zielgruppe(n) bedarf.
Welche Aufgaben übernimmt LIMAK IN.SPIRE bei der Durchführung eines firmeninternen Programms?
Aufgabe der Learning & Development Experts ist es, das mit dem Unternehmen entwickelte Lern-Design in der Durchführung zu begleiten. Hierzu zählt die inhaltliche Abstimmung mit der Trainer*innen Faculty, die Sicherstellung eines roten Fadens im Programm, die Evaluierung von Trainingsmaßnahmen und die Begleitung von Transferelementen. Weiters werden die Programme organisatorisch von unseren Projetorganisator*innen perfekt betreut, das heißt Termine zwischen Kunden und ausgewähltem Trainer*innen-Staffing vereinbart, die Teilnehmenden im LIMAK Online Campus betreut und alle nötigen Lernunterlagen zur Verfügung gestellt.
Welche Unternehmen/Sparten hat LIMAK IN.SPIRE bereits mit einem Führungskräfteprogramm unterstützt?
LIMAK IN.SPIRE ist in ganz Österreich und auch über die Grenzen hinaus tätig und führt Trainings für Unternehmen jeder Branche durch.
Nähere Details finden Sie unter IN.SPIRE Use Cases.
Was sind die Benefits von einem LIMAK IN.SPIRE Inhouse Programm?
IN.SPIRE Inhouse steht für maßgeschneiderte Leadership Programme für Unternehmen. Die Verzahnung von Wissenschaft und Wirtschaft und anwendbares Wissen, das konkret auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Teilnehmer*innen abgestimmt ist, machen unsere Weiterbildungsangebote für Führungskräfte zu einer nachhaltigen Investition.
Durch unser fundiertes didaktisches Know-how und eine mit dem Unternehmen abgestimmte Projektbegleitung, gepaart mit einer firmenspezifischen Trainer*innen-Auswahl aus unserem Netzwerk garantieren wir höchste Qualität.
Was unsere Kunden dazu sagen lesen Sie hier: Warum IN.SPIRE?
Was sind die Besonderheiten von internationalen LIMAK IN.SPIRE Projekten?
Ein übergeordnetes Ziel unserer Projekte ist die Vernetzung der Teilnehmer*innen. Insbesondere im Bereich Leadership und der Vermittlung beziehungsweise Erarbeitung eines gemeinsamen Führungsverständnisses ist ein internationaler Austausch mit Personen aus unterschiedlichen Kulturen/Sparten/Divisionen des Unternehmens besonders wertvoll.
Kann ich als Einzelperson ein Programm bei LIMAK IN.SPIRE besuchen?
Der Geschäftsbereich LIMAK IN.SPIRE dient der firmeninternen, maßgeschneiderten Führungskräfteentwicklung. Wenn Sie als Einzelperson an einer Weiterbildung im Bereich Leadership und Management interessiert sind, können Sie an einem unserer offenen Programme teilnehmen.
Mehr dazu lesen Sie hier in den Programmen und unter Digital Learning.
