Study Trip – China
Zielgruppe
- High Potentials im Unternehmen
Date
May 22th – 27th, 2023
Inhaltliche
Schwerpunkte
- Potenzialanalysen
- Rolle als Führungskraft/Experte
- (laterale) Führung im Team
- Führung im Wandel
- Remote Leadership
- Strategie
- Financial Know-how
- VWL
- Businessplanspiel
- Projektmanagement
- New Work
Zielsetzung
High Potentials in ihrer Entwicklung im Unternehmen unterstützen.
Study Trip "Doing Business in China"
In diesen Programmen werden High Potentials im Unternehmen in ihrer Entwicklung unterstützt – egal ob in Richtung Experten- oder Führungskarriere.
In den LIMAK IN.SPIRE High-Potential Programmen steht die Entwicklung Ihrer Potenzialträger*innen im Fokus – entsprechend Ihrer unternehmensinternen Anforderungen und aufbauend auf Potenzialanalysen und unternehmensinternen Führungskompetenz-Profilen.
ABGLEICH VON BEDARF UND POTENZIAL
In einem ersten Schritt gilt es, Fragen der Nominierung und Auswahl der High-Potentials zu thematisieren und dabei mit viel Feingefühl und Vorausschau zu handeln.
LIMAK IN.SPIRE unterstützt Unternehmen mit Erfahrung in diesem Prozess und kann auf Wunsch auch unternehmensspezifische Führungskompetenzprofile zur Identifikation, Auswahl und Entwicklung der Talente erstellen. Das Kompetenzmodell kann in Form einer Potenzialanalyse oder eines 360° Feedbacks eingesetzt werden und bietet eine objektive Grundlage zur Auswahl der High Potentials im Unternehmen. In Kombination mit Hearings und/oder Assessment Centern schafft LIMAK IN.SPIRE somit die richtige Basis, damit die Entscheidungsträger*innen im Unternehmen die richtigen Personen im Unternehmen auswählen und dabei besonders darauf achten, im Rahmen des Prozesses keine Verlierer*innen zu schaffen.
HIGH-POTENTIAL-PROGRAMM
High-Potential Programme können der Weiterentwicklung in Richtung Führungskarriere ebenso wie der Weiterentwicklung in Richtung Fachexpert*in mit lateraler Führungsverantwortung in Projekten oder in der Matrix dienen. Je nach Unternehmenswunsch können die beiden Gruppen entweder gemeinsam in einem Programm oder in zwei speziell für die jeweilige Zielgruppe entwickelten Streams in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt werden.
Diese Unternehmen dürfen wir bei der Weiterentwicklung ihrer High-Potentials unterstützen:
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MAG. THOMAS KREISEDER