Allgemein, LIMAK Aktuell

General Management als Impulsgeber für mehr unternehmerisches Denken im Kulturbereich

Martina Elmer

General Management als Impulsgeber für mehr unternehmerisches Denken im Kulturbereich

Martina Elmer, MA

Head of Artistic Planning – Budapest Festival Orchestra

Teilnehmerin des Universitätslehrgangs General Management for Future Business

Martina Elmer
  • Was hat dich dazu bewogen, dich für den Universitätslehrgang General Management for Future Business an der LIMAK zu entscheiden?
    Ich habe mich für den Universitätslehrgang General Management for Future Business an der LIMAK entschieden, weil das Programm ein äußerst attraktives Portfolio zukunftsrelevanter Managementthemen bietet. Besonders überzeugt haben mich die flexible Wahlmöglichkeit der Module sowie die durchdachte Kombination aus Blended Learning und Präsenzphasen. Darüber hinaus schätze ich die ausgewogene Mischung aus wissenschaftlicher Expertise und praxisorientierten Vortragenden. Die Möglichkeit zum branchenübergreifenden Austausch auf Executive Level war für mich ein weiterer entscheidender Faktor.

 

  • Konntest du das Gelernte direkt in deine berufliche Praxis anwenden? Wenn ja, wie?
    Ja, ich konnte das Gelernte in mehreren Bereichen unmittelbar in meine berufliche Praxis übertragen. Besonders konkret war dies im Modul Sales Management Excellence, aus dem ich direkt anwendbare Methoden und Ansätze mitgenommen habe. Grundsätzlich habe ich jedoch aus allen Modulen wertvolle Impulse gewonnen. Vieles ist auch eine Frage der Haltung – der Lehrgang hat mein Mindset insbesondere in Bezug auf Publikumsorientierung und Organisationsentwicklung spürbar erweitert. Darüber hinaus war das Programm für mich eine hervorragende Möglichkeit zum Perspektivenwechsel und zur beruflichen Reflexion. Es hat mich inspiriert, die Potenziale privatwirtschaftlicher Managementansätze für den Non-Profit-Sektor, speziell im Kulturbereich, neu zu denken. Der Kulturbereich muss sich in Zukunft noch stärker an unternehmerischen Logiken orientieren. Ich sehe großes Potenzial darin, Themen aus Innovation, Personalmanagement und Marketing/Sales gezielt zu nutzen, um Ressourcen für die eigentliche Kernaufgabe – die künstlerisch-gesellschaftliche Auseinandersetzung – zu schaffen. Allzu häufig kreist der Kulturbereich um sich selbst und verliert dabei aus dem Blick, was die Gesellschaft, unser Publikum bzw. im betriebswirtschaftlichen Sinne unsere Kund*innen tatsächlich bewegt. Die Inhalte des Lehrgangs haben mich bestärkt, diesen Fokus stärker in meine Arbeit zu integrieren.

 

  • Welche Möglichkeit bot das Programm, um dein berufliches Netzwerk auszubauen?
    Da ich aus dem Kulturbereich – und dort speziell aus der künstlerischen Planung – komme, war ich innerhalb des Programms eine deutliche Branchenexotin. Ein unmittelbarer Ausbau meines beruflichen Netzwerks im Sinne branchenspezifischer Kontakte hat daher nicht stattgefunden. Gleichzeitig bot das Programm jedoch wertvolle Einblicke in andere Branchen sowie die Möglichkeit, mit Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen in Austausch zu treten. Dieser Perspektivenwechsel war für mich persönlich und beruflich sehr bereichernd, auch wenn er nicht direkt zu einer Erweiterung meines bestehenden Netzwerks geführt hat.

 

  • Was waren deine (bisherigen) persönlichen Highlights des Programms?
    Das Kennenlernen anderer Kollegen aus anderen Branchen und Funktionen.

 

  • Würdest du das Programm Kolleg*innen oder Freunden empfehlen, die eine ähnliche berufliche Entwicklung anstreben? Warum?
    Ja, denn im Kulturbereich gibt es nur wenige qualitativ hochwertige Weiterbildungsangebote, und gerade deshalb empfinde ich den Blick über den Tellerrand als besonders wertvoll. Die Impulse aus anderen Branchen sind äußerst bereichernd und helfen dabei, eingefahrene Denkweisen aufzubrechen. Der Kulturbetrieb neigt insgesamt dazu, stark um sich selbst zu kreisen – das Programm bietet jedoch die Chance, neue Perspektiven zu gewinnen und Managementansätze kennenzulernen, die im Kulturbereich oft noch zu wenig genutzt werden.

 

  • Deine LIMAK Experience zusammengefasst in 1-2 Sätzen?
    Bei der LIMAK wird Life Long Learning aus echter intrinsischer Motivation von allen Beteiligten gelebt. Die motivierende Atmosphäre und das gegenseitige konstruktive Challenging haben meine Lernerfahrung besonders bereichert.

Der nächste Programmstart des Universitätslehrgangs General Management for Future Business ist am 20.03.2026 in Linz.

Weitere Infos zu Programm und Anmeldung hier.

Sie haben Fragen?

Wir beraten Sie gerne persönlich.

Mag. Florentina Schallmeiner, BSc

MAG. FLORENTINA SCHALLMEINER, BSC

Leitung Akademische Programme

Programmberatung

+43 732 669 944 117

+43 676 898 664 478

beratung@limak.jku.at