LIMAK Pressekonferenz: REKORDJAHR 2025: LIMAK ÜBERZEUGT MIT QUALITÄT UND MARKTNÄHE

Florian Hagenauer, MBA (Präsident LIMAK), Mag. Gerhard Leitner, MSc (Geschäftsführer LIMAK), Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker (Wissenschaftlicher Leiter LIMAK), Univ.-Prof. Dr. Stefan Koch (Rektor der Johannes Kepler Universität Linz)

Trotz einer herausfordernden Marktsituation schloss die LIMAK Austrian Business School das Jahr 2025 in allen drei Geschäftsbereichen über Plan ab und steigerte das Allzeithoch auf 3.778 Teilnehmende. Unternehmen haben gerade wegen der schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gezielt in Führungskräfte-entwicklung investiert, um die Management- und Leadership-Kompetenzen ihrer Führungskräfte zu stärken. Damit konnte die LIMAK ihre starke Position im Bereich Executive Education weiter festigen.

(Linz, 2. Juni 2026) Die positive Entwicklung zeigt sich in allen drei Geschäftsbereichen der LIMAK: Die akademischen Programme entwickelten sich besonders erfreulich und erzielten 2025 ein Rekordergebnis. LIMAK IN.SPIRE behauptete sich im herausfordernden Inhouse-Markt und die LIMAK Executive Essentials konnten sich als kompaktes Weiterbildungs- und Konferenzformat weiter etablieren.

Führungskräfteentwicklung gewinnt gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten an Bedeutung.

„Die LIMAK konnte sich 2025 trotz eines schwierigen wirtschaftlichen Umfelds hervorragend behaupten. Besonders erfreulich ist, dass alle drei Geschäftsbereiche ihre Planwerte übertreffen konnten und mit 3.778 Teilnehmenden eine neue Rekordteilnehmerzahl erreicht wurde. Das zeigt die Stärke unseres Portfolios, die hohe seitens FIBAA bestätigte Qualität unserer Angebote und die außergewöhnliche Marktnähe unseres Teams“, sagt LIMAK Präsident Mag. Florian Hagenauer, MBA.

Die LIMAK sieht darin eine klare Bestätigung ihres strategischen Weges: Führungskräfteentwicklung muss heute praxisnah, wissenschaftlich fundiert und unmittelbar anschlussfähig an reale Unternehmensherausforderungen sein. Themen wie Künstliche Intelligenz, Change Management und Transformation, Sales Management, Leadership, Resilienz und Innovation stehen dabei im Mittelpunkt.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor bleibt die enge Verbindung von Wirtschaft und Wissenschaft. Die LIMAK profitiert von ihrer Nähe zur Johannes Kepler Universität Linz, einem starken Faculty-Netzwerk mit mehr als 200 Expert*innen weltweit sowie einem intensiven Austausch mit den Unternehmen. Dadurch können neue Themen frühzeitig aufgenommen und in wirksame MBA-Programme, Inhouse-Konzepte und Kurzformate übersetzt werden.

„Die Verbindung von wissenschaftlicher Fundierung und unmittelbarer Praxisrelevanz ist ein zentrales Qualitätsmerkmal der LIMAK. Gerade in einer Zeit, in der Unternehmen Orientierung und wirksame Lösungen suchen, ist diese Brücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft besonders wertvoll“, betont Mag. Florian Hagenauer, MBA.

JKU und LIMAK: Eine Brücke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft

Die Zusammenarbeit der JKU mit der LIMAK besteht bereits seit vielen Jahren. Mit der Übersiedelung der LIMAK an den JKU Campus Auhof im Jahr 2021 wurde die langjährige Kooperation auch räumlich sichtbar und zugleich wurden viele Synergien geschaffen. Der JKU Campus Auhof verbindet seither akademische Ausbildung und lebensbegleitende Weiterbildung auf ideale Weise: Durch die wirtschaftlichen Studienangebote der JKU Business School sowie die praxisnahen Weiterbildungsprogramme der LIMAK bietet der Standort optimale Voraussetzungen für die Entwicklung von Führungskräften und Manager*innen.

Univ.-Prof. Dr. Stefan Koch, Rektor der Johannes Kepler Universität Linz, freut sich über die hervorragende Zusammenarbeit und gratuliert zum stetigen Wachstum: „Die LIMAK hat auch im vergangenen Jahr eindrucksvoll bewiesen, dass ihre Programme am Puls der Zeit sind, eine hohe Qualität haben und die Anforderungen für eine postgraduale wirtschaftliche Ausbildung mehr als erfüllen. In Zeiten der digitalen Transformation und globalen Vernetzung hat lebenslanges Lernen eine besondere Bedeutung. Es freut mich daher sehr, dass unsere JKU Absolvent*innen durch die Angebote der LIMAK eine Möglichkeit für eine weiterführende Ausbildung direkt am Campus haben. Ich gratuliere dem erfolgreichen Führungsteam der LIMAK zum Rekordjahr und freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.“

Die LIMAK setzte 2025 ihren erfolgreichen Kurs bei den akademischen Programmen konsequent fort und überzeugte in einem herausfordernden Marktumfeld mit einer starken Entwicklung.

Ein besonderer Wachstumstreiber und Erfolgsfaktor war die erstmalige Durchführung des Programms „General Management for Future Business“, mit dem die Teilnehmenden Kompetenzen aufbauen, um aktuelle und künftige Herausforderungen in Unternehmen souverän meistern zu können. Die Nachfrage übertraf die Erwartungen deutlich: Kurzfristig wurde eine zweite Gruppe eröffnet, insgesamt nahmen 30 Studierende am MBA und Universitätslehrgang im Frühjahrssemester teil.

Mit „General Management for Future Business“ ist es gelungen, ein Programm zu entwickeln, das vor allem Führungskräfte anspricht, die ihre Managementkompetenzen ganzheitlich erweitern und sich breiter für zukünftige Führungsaufgaben aufstellen möchten. Die hohe Nachfrage zeigt, dass Führungskräfte nach zukunftsorientierten, praxisnahen und wissenschaftlich fundierten Programmen suchen, die das Gesamtverständnis von Organisationen vermitteln“, sagt Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker, wissenschaftlicher Leiter der LIMAK.

FIBAA Premium-Siegel bestätigt LIMAK Qualität

Ein besonderer Qualitätsnachweis war der Abschluss des FIBAA Re-Akkreditierungs-verfahrens im November 2025. Die beiden Studiengänge „Executive MBA Management & Leadership“ sowie „Global Executive MBA“ wurden nicht nur erfolgreich re-akkreditiert, sondern zusätzlich mit dem FIBAA Premium-Siegel ausgezeichnet.

Die Auszeichnung bestätigt die hohe Qualität der LIMAK Programme im internationalen und nationalen Vergleich. Weltweit sind 1.014 Studiengänge FIBAA-akkreditiert, davon wurden nur 34 Programme (3,4 %) mit dem Premium-Siegel ausgezeichnet. In Österreich sind aktuell elf akademische Programme FIBAA-akkreditiert, wovon zwei der drei Premium-Auszeichnungen auf die LIMAK entfallen.

Die FIBAA hob insbesondere die konsequente Qualitätssicherung, die exzellente Betreuung der Studierenden, die kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme sowie die enge Verbindung von Wissenschaft und Praxis hervor. In zahlreichen Bereichen wurden die internationalen Qualitätsanforderungen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen oder mit exzellent beurteilt.

„Study Trip Stockholm“, „AI & New Technology Management“ und „Innovation Leadership & Business Renewal“ neu im LIMAK MBA-Angebot

Für 2026 wurden mehrere strategisch wichtige Weiterentwicklungen im LIMAK Programmportfolio initiiert. Dazu zählen die neue MBA-Spezialisierung „AI & New Technology Management“ sowie der Ausbau des internationalen Angebots durch einen zusätzlichen Study Trip nach Stockholm – neben USA (San Francisco/Silicon Valley) und China (Shanghai und Shenzen).

Darüber hinaus wird aktuell die MBA-Spezialisierung „Innovation Leadership & Business Renewal“ neu entwickelt. Diese stellt die Kompetenz, das eigene Geschäftsmodell zu hinterfragen und bei Bedarf auch neu zu erfinden, in den Fokus.

Auch LIMAK IN.SPIRE konnte 2025 in einem wirtschaftlich herausfordernden Umfeld den Erfolgskurs halten und erneut über Plan abschließen. Insgesamt konnten für 75 Unternehmen 170 Inhouse-Projekte zur Führungskräfteentwicklung umgesetzt werden.

„LIMAK IN.SPIRE hat 2025 gezeigt, dass maßgeschneiderte Inhouse-Führungskräfteentwicklung gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten gefragt bleibt – vorausgesetzt, sie ist business-relevant, setzt bei den strategischen Herausforderungen der Unternehmen an und geht auf die individuellen Herausforderungen der Führungskräfte ein“, sagt LIMAK Geschäftsführer Mag. Gerhard Leitner, MSc.

Mehr als 1600 maßgeschneiderte Inhouse-Projekte – von Österreich in die ganze Welt
Seit der Gründung des Geschäftsbereichs vor 18 Jahren durfte LIMAK IN.SPIRE Inhouse für mehr als 150 Unternehmen mehr als 1.600 maßgeschneiderte Führungskräfte-Entwicklungsprojekte in Österreich und weltweit – von den USA bis Japan – umsetzen.

Marktnähe, Innovationskraft und hoher Qualitätsanspruch als zentrale Erfolgs-faktoren
Die hohe Qualität der IN.SPIRE-Projekte spiegelt sich auch im Feedback der Teilnehmenden wider. Die LIMAK IN.SPIRE Faculty wurde 2025 mit dem Rekordwert von 1,21 auf einer Schulnotenskala von 1 bis 5 bewertet.

Das Ergebnis zeigt, dass der Premiumanspruch der LIMAK auch in den maßgeschneiderten Inhouse-Projekten konsequent umgesetzt wird. Besonders gefragt sind innovative und praxisnahe Konzepte rund um Themen wie Künstliche Intelligenz, Sales Management, Leadership, Change und Unternehmenstransformation oder Resilienz.

Die Innovationskraft von LIMAK IN.SPIRE zeigt sich in aktuellen Konzepten und Projekten – nachstehend zwei Beispiele:

Im Bereich „Sales Management Excellence“ wurde zum Beispiel für ein führendes Industrieunternehmen ein international skalierbares Trainingsprogramm zur Professionalisierung des Vertriebs entwickelt. Es richtet sich an Direktor*innen, Führungskräfte und Vertriebsteams und fokussiert moderne Vertriebsführung, Change Management, Digitalisierung, KI und strategisches Kundenmanagement.

Oder mit „Think Digital – Führung in der KI-Ära“ wurde ein Trainingsprogramm entwickelt, das Executives dabei unterstützt, ihre Organisation aktiv und kompetent durch die KI-Transformation zu führen. Das Format verbindet Expert*innen aus den Bereichen KI, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Innovation, Leadership und Change Management.

Die LIMAK Executive Essentials (ein- bis zweitägige Weiterbildungsformate) haben sich seit ihrer Einführung 2024 zu einem wichtigen Bestandteil des LIMAK Portfolios entwickelt und die Lücke zum Gesamtanbieter für Führungskräfteentwicklung geschlossen.

Das Jahr 2025 war geprägt von einer deutlichen Ausweitung des Angebots, neuen Formaten und einer erfolgreichen Positionierung im Markt für kompakte Management-Weiterbildung. Mit 21 durchgeführten Kursen und 205 Teilnehmenden konnte das Format gegenüber dem Vorjahr deutlich wachsen. Besonders erfolgreich war die erstmalige LIMAK KI-Konferenz, die mit 120 Teilnehmenden ausgebucht war. Insgesamt wurden 2025 damit 325 Executive Essentials-Teilnehmende erreicht. Das entspricht einer Steigerung von mehr als 100 % zum Vorjahr.

Der Erfolg der Executive Essentials basiert auf mehreren Faktoren: hochkarätige Expert*innen aus dem LIMAK Netzwerk, die damit verbundene hohe Qualität und Teilnehmenden-Zufriedenheit und einem kompakten ein- bis zweitägigen Format, das den aktuellen Anforderungen des Marktes zeitlich und inhaltlich entspricht. Die am stärksten nachgefragten Kurse sind aktuell „AI Strategy and Execution“, „AI vom Prompting zum AI-Agenten“, „Leadership for New Leaders“ und „Resilienz für Führungskräfte“.

„Mit den Executive Essentials schließt die LIMAK eine wichtige Lücke in ihrem Portfolio im Sinne des Lifelong Learning. Das Format ermöglicht kompaktes, praxisnahes Lernen auf hohem Niveau und richtet sich an Führungskräfte, die gezielt aktuell relevante Kompetenzen aufbauen oder auffrischen möchten“, sagt LIMAK Geschäftsführer Mag. Gerhard Leitner, MSc.

LIMAK Konferenz 2026 auch erstmals in Wien

Ein strategischer Schwerpunkt bei den neuen LIMAK Kurzformaten liegt auf dem Ausbau der LIMAK Konferenzen unter der Marke „Facing Future“. Nach dem erfolgreichen Start 2025 wurde im März 2026 die zweite KI-Konferenz mit dem Titel „AI in Action“ durchgeführt und war – wie bereits die erste Konferenz im Jahr 2025 – ausgebucht.

„Die hohe Nachfrage und das positive Feedback zeigen, dass die hochwertigen LIMAK Konferenzformate großen Anklang finden. Vor diesem Hintergrund hat sich die LIMAK entschieden, am 17. November 2026 erstmalig eine Konferenz in Wien zum Thema Vertriebsmanagement anzubieten“, sagt Mag. Leitner. „Wir planen auch in Zukunft das Angebot an hochwertigen Konferenzen zu aktuellen Management- und Leadership Themen weiter auszubauen.“