Die Oberösterreicherin – Role-Models im Bank-Business
Mag. Romana Thiem, MBA und Mag. Romana Linsbod, MBA sprechen im Interview mit der OBERÖSTERREICHERIN als aktuelle LIMAK Absolventinnen darüber, was sie in ihrer Karriere geprägt hat.
Mag. Romana Thiem, MBA und Mag. Romana Linsbod, MBA sprechen im Interview mit der OBERÖSTERREICHERIN als aktuelle LIMAK Absolventinnen darüber, was sie in ihrer Karriere geprägt hat.
Mag. Sabine Heißbauer absolvierte den Universitätslehrgang Sales Management Excellence, um ihr Vertriebswissen aufzufrischen und ihre Arbeit zu bereichern. In ihrer Ausbildung konnte sie nicht nur neue Perspektiven und Impulse sammeln, sondern auch Praxiserfahrungen mit anderen Teilnehmenden teilen.
Im Interview spricht die akademische Leiterin der Spezialisierung Strategic Management and Cultural Development Assoz. Univ.-Prof. Dr. Barbara Müller-Christensen über die Besonderheiten des Programms, den Stellenwert von Personal- und Kulturentwicklung und die Rolle von KI im strategischen Personalmanagement. Die LIMAK vergibt gemeinsam mit HRweb vier 50%-Teilstipendien für die entsprechenden Programme.
Im Interview mit der OBERÖSTERREICHERIN sprechen Susanne Summereder und Florentina Schallmeiner darüber, welche Chancen künstliche Intelligez, digitale Transformation und neue Arbeitswelten für die persönliche Weiterbildung bieten.
Mit einem großen Wissensvorsprung starten die frischen LIMAK Absolvent*innen in ihre berufliche Zukunft. Für sie ging am 21. November eine spannende und informative Zeit zu Ende. Im feierlichen Rahmen des JKU Festsaals in Linz nahmen sie stolz ihre Urkunden entgegen.
FH-Prof. Dr. Patrick Brandtner, BA MA MSc, akademischer Leiter der LIMAK Spezialisierung AI & New Technology Management, über die Rolle von Führungskräften im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz.
Die Spezialisierung vermittelt, wie Führungskräfte Künstliche Intelligenz und neue Technologien strategisch einsetzen, um Effizienz zu steigern, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Innovationen in Prozessen, Produkten und Geschäftsmodellen nachhaltig zu verankern.
Die Spezialisierung vermittelt, wie Führungskräfte Künstliche Intelligenz und neue Technologien strategisch einsetzen, um Effizienz zu steigern, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Innovationen in Prozessen, Produkten und Geschäftsmodellen nachhaltig zu verankern.