Gerhard Leitner und Susanne Summereder erläutern im Gespräch, warum Unternehmen von maßgeschneiderter Führungskräfteentwicklung profitieren.
Die Herausforderung / die Challenge:
Bereits im Jänner 2020 startete das JOSKO Projekt „Next Level Leaders“. Ziel ist es, Vertriebspartner des Türen- und Fensterherstellers bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen, aber auch ihrer unternehmerischen Qualitäten zu unterstützen.
Das Programm besteht aus sechs Modulen und einem Mix aus betriebswirtschaftlichen Themen, Leadership-Skills, Projektmanagement sowie Vertriebs- und Produktkompetenz.
