Kursstart
Freitag, 25. Oktober 2024
facts
Anmeldeschluss
Donnerstag, 11. Oktober 2024
Dauer/Ort
5 Präsenztage
25.10.2024 | 9:00 – 18:00 Uhr
21.11. – 22.11.2024 | 9:00 – 18:00 Uhr
05.12. – 06.12.2024 | 9:00 – 18:00 Uhr
LIMAK Linz | Science Park 5
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an HR Manager*innen, Führungskräfte aus allen Bereichen sowie Geschäftsführer*innen und Vorstände aus allen Branchen.
Kursgebühren
Regulärer Preis € 2.990,-
LIMAK Absolvent*innen/Kooperationspartner*innen € 2.490,-
LIMAK Club Mitglieder/aktuelle Teilnehmer*innen € 1.990,-
* inkl. Kursunterlagen
* umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs.1 Z11, UStG 1994
> LIMAK Absolvent*innen: Absolvent*innen von offenen akademischen Programmen (Universitätslehrgang, MIM, MBA, EMBA, MSc)
> LIMAK Partner*innen: Kooperationspartner*innen mit entsprechender schriftlicher Vereinbarung bzgl. Preisreduktion für Executive Essentials
> aktive Teilnehmer*innen: Teilnehmer*innen laufender akademischer Programme (Universitätslehrgang, MIM, MBA, EMBA) innerhalb der vereinbarten Studiendauer lt. Teilnahmevereinbarung
Zulassung
Keine Voraussetzungen.
Sprache
Deutsch, Lernmaterial D/E
Abschluss
LIMAK Zertifikat
faq
LIMAK Expert*in
Mag. Maximilian Lammer
Christian Hauser, MSc
Dr. Gabriele Sauberer, MBA
Programm Management
Lisa Zechel, MSc
New Work Leadership
Die zeitgemäße Führung im volatilen Umfeld ist eine essenzielle Kernkompetenz von Führungskräften. Dieser Kurs bietet die notwendigen Werkzeuge – von der Entwicklung einer Employee Experience, über Performance Management Systeme (OKRs) bis hin zum stärken- und ressourcenorientierten Führen und dem authentischen Vorleben positiver Haltung.
Plätze verfügbar
Die Absolvent*innen …
- können Positive Leadership im Kontext von New Work definieren und in ihren eigenen Führungsstil integrieren.
- verstehen das Konzept des Führens mit Sinn und können auch in schwierigen Situationen positiv kommunizieren.
- können OKRs als modernes Führungswerkzeuge einsetzen.
- haben ein Grundwissen zur Implementierung von OKRs in der Organisation (Stichwort Change Management).
- erlangen Grundkenntnisse zum Methodenset für eine erfolgreiche Gestaltung von Employee Experience.
Special Benefits
EMPLOYEE EXPERIENCE – Changing the People Management
- Methodenset für die Gestaltung von Employee Experience
LEADING WITH OKRs – Objectives & Key Results
- Beitrag zur Ausrichtung und Fokussierung der eigenen Organisation
THE POWER OF POSITIVE LEADERSHIP
- Wahrnehmung der positiven Veränderung in der Führungskultur direkt an sich selbst und in der Gruppe
LIMAK Expert*in
Mag. Maximilian Lammer
„In Zukunft wird erfolgreich sein, wer Mitarbeitende besser halten kann, als andere.”
- Speaker & Autor zu den Themen Employee Experience, Innovation, Digitalisierung, Startups
- Gründer der EX Academy
- Vortragender an Universitäten und Fachhochschulen
Christian Hauser, MSc
„Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, seine Energie auf einige wenige Dinge zu konzentrieren und sie mit aller Kraft zu verfolgen.” (John D. Rockefeller)
- Trainer & Organisationsberater
- Schwerpunkte: HR & New Work in Change Projekten
- Systemischer Coach, Supervisor, Organisationsentwickler
Dr. Gabriele Sauberer, MBA
„Positives Führen bedeutet, positive Energie in sich selbst und in anderen zu erzeugen und für gemeinsame positive Ziele zu nutzen.“
- Unternehmerin, Unternehmensberaterin, Speakerin & Coach
- Schwerpunkte Positives Führen, Positive Kommunikation und positiv-provokatives Coaching
- zahlreiche Ausbildungen in den Bereichen Management und Organisationsentwicklung
LISA ZECHEL, MSC
Timetable
New Work Leadership
Employee Experience – Changing the People Management
Mag. Maximilian Lammer
25.10.2024 | 9:00 - 18:00 Uhr
Inspiration, Insights und Input zu einem strategisch wichtigen Thema für jedes Unternehmen: die Bindung von Mitarbeitenden. Wie gut gelingt es aktuell und vor allem, wie gelingt es zukünftig noch viel besser. Denn im Wettbewerb generell und um Arbeitskräfte im Speziellen wird das ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sein. Das Management und Design von Employee Experience ist der Schlüssel.
Leading with OKRs - Objectives & Key Results
Christian Hauser, MSc
21.11. - 22.11.2024 | 9:00 - 18:00 Uhr
Der Kurs bietet einen Überblick und Vergleich unterschiedlicher Performance Management Systeme. Die Teilnehmer*innen analysieren das Performance Management System im eigenen Unternehmen. Darüber hinaus wird das OKR-Framework als Hebel zur Strategieoperationalisierung, Sinnorientierung, Transparenz und Kulturentwicklung thematisiert.
The Power of Positive Leadership
Dr. Gabriele Sauberer, MBA
05.12. - 06.12.2024 | 9:00 - 18:00 Uhr
Positive Leadership ist zentraler Bestandteil von New Work: Stärken- und ressourcen-orientiertes Führen und selbstreflektiertes, authentisches Vorleben positiver Haltungen sind für ein gesundes und gelingendes Arbeitsleben unabdinglich.
Im Kurs Positive Leadership lernen die Teilnehmenden, wie die evidenzbasierte Wissenschaft vom positiven Führen im Arbeitsalltag von Führungskräften umgesetzt werden kann.
