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Kursstart:

10.10.2024

Nächster Programmstart

10.10.2024
facts
Kursstart

Termin 1: Donnerstag, 10. Oktober 2024

Termin 2: Freitag, 25. Oktober 2024

Anmeldeschluss

Termin 1: Donnerstag, 26. September 2024

Termin 2: Freitag, 11. Oktober 2024

Dauer/Ort

1 Präsenztag

Termin 1: 10.10.2024 | 9:00 – 18:00 Uhr

Termin 2: 25.10.2024 | 9:00 – 18:00 Uhr

 

LIMAK Linz | Science Park 5

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an HR Manager*innen, Führungskräfte sowie Geschäftsführer*innen und Vorstände aus allen Branchen.

Kursgebühren

Regulärer Preis € 790,-
LIMAK Absolvent*innen/Kooperationspartner*innen € 690,-
LIMAK Club Mitglieder/aktuelle Teilnehmer*innen € 590,-

* inkl. Kursunterlagen

* umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs.1 Z11, UStG 1994

 

> LIMAK Absolvent*innen: Absolvent*innen von offenen akademischen Programmen (Universitätslehrgang, MIM, MBA, EMBA, MSc)

 

> LIMAK Partner*innen: Kooperationspartner*innen mit entsprechender schriftlicher Vereinbarung bzgl. Preisreduktion für Executive Essentials

 

> aktive Teilnehmer*innen: Teilnehmer*innen laufender akademischer Programme (Universitätslehrgang, MIM, MBA, EMBA) innerhalb der vereinbarten Studiendauer lt. Teilnahmevereinbarung

Zulassung

Keine Voraussetzungen.

Sprache

Deutsch, Lernmaterial D/E

Abschluss

LIMAK Zertifikat

faq
LIMAK Expert*in
Mag. Maximilian Lammer
Programm Management
Mag. Christina Schwarz

Employee Experience – Changing the People Management

 

Inspiration, Insights und Input zu einem strategisch wichtigen Thema für jedes Unternehmen: die Bindung von Mitarbeitenden. Wie gut gelingt es aktuell und vor allem, wie gelingt es zukünftig noch viel besser? Denn im Wettbewerb generell und um Arbeitskräfte im Speziellen wird das ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sein. Das Management und Design von Employee Experience ist der Schlüssel.

 

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Plätze verfügbar

Die Absolvent*innen …

  • erlangen ein Grundverständnis für den Begriff Employee Experience und erkennen die strategische Bedeutung.
  • erkennen die „moments that matter“ und teilen die Employee Experience in drei Dimensionen ein.
  • bestimmen und ordnen die Verantwortlichkeiten zu Employee Experience in der eigenen Organisation ein.
  • erlangen Grundkenntnisse zum Methodenset für eine erfolgreiche Gestaltung von Employee Experience.
  • entwickeln einen ersten Vorgehensplan für eine strukturierte Umsetzung von Employee Experience.

 

 

Special Benefits

  • Überblick und Ansätze zum Thema Employee Experience
  • Einteilung der Experience in drei Dimensionen sowie der “moments that matter”
  • Methodenset für die Gestaltung von Employee Experience
  • Grundverständnis für die strategische Bedeutung der Employee Experience im Unternehmen

 

LIMAK Expert*in

Mag. Maximilian Lammer

„In Zukunft wird erfolgreich sein, wer Mitarbeitende besser halten kann, als andere.”

 

  • Speaker & Autor zu den Themen Employee Experience, Innovation, Digitalisierung, Startups
  • Gründer der EX Academy
  • Vortragender an Universitäten und Fachhochschulen

Sie haben Fragen?

Wir beraten Sie gerne persönlich.

Team Portrait Christina
MAG. CHRISTINA SCHWARZ