Kursstart
Freitag, 25. Oktober 2024
facts
Anmeldeschluss
Donnerstag, 11. Oktober 2024
Dauer/Ort
1 Präsenztag
25.10.2024 | 9:00 – 18:00 Uhr
LIMAK Linz | Science Park 5
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an HR Manager*innen, Führungskräfte sowie Geschäftsführer*innen und Vorstände aus allen Branchen.
Kursgebühren
Regulärer Preis € 790,-
LIMAK Absolvent*innen/Kooperationspartner*innen € 690,-
LIMAK Club Mitglieder/aktuelle Teilnehmer*innen € 590,-
* inkl. Kursunterlagen
* umsatzsteuerbefreit gem. §6 Abs.1 Z11, UStG 1994
> LIMAK Absolvent*innen: Absolvent*innen von offenen akademischen Programmen (Universitätslehrgang, MIM, MBA, EMBA, MSc)
> LIMAK Partner*innen: Kooperationspartner*innen mit entsprechender schriftlicher Vereinbarung bzgl. Preisreduktion für Executive Essentials
> aktive Teilnehmer*innen: Teilnehmer*innen laufender akademischer Programme (Universitätslehrgang, MIM, MBA, EMBA) innerhalb der vereinbarten Studiendauer lt. Teilnahmevereinbarung
Zulassung
Keine Voraussetzungen.
Sprache
Deutsch, Lernmaterial D/E
Abschluss
LIMAK Zertifikat
faq
LIMAK Expert*in
Mag. Maximilian Lammer
Programm Management
Lisa Zechel, MSc
Employee Experience – Changing the People Management
Inspiration, Insights und Input zu einem strategisch wichtigen Thema für jedes Unternehmen: die Bindung von Mitarbeitenden. Wie gut gelingt es aktuell und vor allem, wie gelingt es zukünftig noch viel besser. Denn im Wettbewerb generell und um Arbeitskräfte im Speziellen wird das ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens sein. Das Management und Design von Employee Experience ist der Schlüssel.
Plätze verfügbar
Die Absolvent*innen …
- erlangen ein Grundverständnis für den Begriff Employee Experience und erkennen die strategische Bedeutung.
- erkennen die „moments that matter“ und teilen die Employee Experience in drei Dimensionen ein.
- bestimmen und ordnen die Verantwortlichkeiten zu Employee Experience in der eigenen Organisation ein.
- erlangen Grundkenntnisse zum Methodenset für eine erfolgreiche Gestaltung von Employee Experience.
- entwickeln einen ersten Vorgehensplan für eine strukturierte Umsetzung von Employee Experience.
Special Benefits
- Überblick und Ansätze zum Thema Employee Experience
- Einteilung der Experience in drei Dimensionen sowie der “moments that matter”
- Methodenset für die Gestaltung von Employee Experience
- Grundverständnis für die strategische Bedeutung der Employee Experience im Unternehmen
LIMAK Expert*in
Mag. Maximilian Lammer
„In Zukunft wird erfolgreich sein, wer Mitarbeitende besser halten kann, als andere.”
- Speaker & Autor zu den Themen Employee Experience, Innovation, Digitalisierung, Startups
- Gründer der EX Academy
- Vortragender an Universitäten und Fachhochschulen
