Ob digitale Transformation oder New Work – Führungskräfte sind mehr denn je mit stetigem Wandel konfrontiert. Für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens passen sie Ihre Management-Methoden an neue Gegebenheiten an und führen die Mitarbeiter/innen sicher durch den Wandel. Die LIMAK bereitet Sie optimal auf diese Aufgaben vor und hat neben der Mitarbeiterführung auch die neuen Arbeitswelten und die gesamte Employee Experience Journey im Blick.

Der Geschäftsbereich IN.SPIRE bietet maßgeschneiderte, firmeninterne Führungskräfteentwicklung. Dabei gibt es kein Produkt von der Stange, denn jede Weiterbildungsmaßnahme ist auf das jeweilige Unternehmen und die jeweils relevante Zielgruppe abgestimmt.

> IN.SPIRE Inhouse

IN.SPIRE

an der LIMAK Austrian Business School

ERFAHRUNGSBERICHTE

Unabhängig davon, in welcher Branche man tätig ist, hat ab einer bestimmten Führungsebene jedes Unternehmen die gleichen Management-Themen und Herausforderungen. Diese können im geschützten Raum MBA, fernab der täglichen Arbeitsroutine, ausführlich besprochen werden.
Mag. Dr. Birgit Lughofer-Leibnitz, MBA
Global Launch Project Manager/Associate Director, Takeda Austria GmbH , Linz

ERFAHRUNGSBERICHTE

Strukturierte Wege zu kennen, wie sich ein Unternehmen neu positionieren und wie aus einer Idee ein Geschäftsmodell entwickelt werden kann, zeigten mir, dass die investierte Zeit in dieses Studium sehr gut angelegt ist.
DI Andreas Huemer, MBA
Inhaber, huemer architekten, Wels

ERFAHRUNGSBERICHTE

Der Lehrgang Business Law hat meine Erwartungen mehr als erfüllt. Vor allem die Kombination der Referenten aus Theoretikern und Praktikern machte die Erarbeitung der verschiedenen juristischen Themen sehr kurzweilig. Das Studieren gewann durch die Zusammensetzung der Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer mit ihrer Erfahrung aus unterschiedlichen Bereichen der Wirtschaft zusätzlich an Dynamik.
Sven Kritzer
Assistent der Geschäftsleitung, asko assekuranzmakler GmbH, Wien

ERFAHRUNGSBERICHTE

Für uns ist es ein Qualitätskriterium, dass auch die Inhouse-Projekte akademisch anrechenbar und somit vom Qualitätslevel mit anderen Programmen vergleichbar sind. Dadurch bieten wir den Teilnehmer/innen zusätzlich die Möglichkeit, sich einen Teil des Programms auf einen MBA, den sie eventuell noch machen möchten, anrechnen zu lassen.
Mag. Birgit Pieringer, MBA
HR Strategie und Steuerung, Energie AG

ERFAHRUNGSBERICHTE

Die einzigartige Kombination aus fachlichen Inhalten im Bereich Personalmanagement und wirtschaftlicher Kompetenz hat mich sofort überzeugt. Zusätzlich hat der Fokus auf Führung das Programm für mich besonders attraktiv gemacht. Es bot mir die perfekte Gelegenheit, nicht nur meine fachlichen Kenntnisse zu vertiefen, sondern auch viele inspirierende Menschen kennenzulernen und mein berufliches Netzwerk zu erweitern.
Julia Zautner, BSc MSc
EREMA Group, Linz

ERFAHRUNGSBERICHTE

Für mich ist „lifelong learning“ eine Lebenseinstellung und in unserer dynamischen Welt ein notwendiges Mindset. Ich bin absolut davon überzeugt, dass man sich – sowohl als etablierter Manager als auch als junge Nachwuchsführungskraft – ständig weiterentwickeln muss und nie genug gelernt hat.
Dr. Thomas Windischbauer, MBA
Mitglied des Vorstandes, Silhouette International Schmied AG , Linz

ERFAHRUNGSBERICHTE

Innovation ist die einzige Möglichkeit, um die Zukunft nachhaltig zu gestalten. Durch mein MBA Studium konnte ich meine Führungskompetenzen vertiefen und fundierte Kenntnisse zur Realisierung zukunftsfähiger Produkte, Services und Geschäftsmodelle erlangen.
Mag. Stefan Arbeithuber, MBA
Geschäftsführer, MO.Point – Mobilitätsservices GmbH i.G. , Wien

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Mag. Florentina Schallmeiner, BSc

MAG. FLORENTINA SCHALLMEINER, BSC

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MAG. CLAUDIA BUCHINGER

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